Uitslag stemming cao onderhandelingsresultaat

De FNV-leden konden hun stem uitbrengen tot 16 oktober 2020, 16.00 uur. Ruim 96% heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat, 3% heeft niet ingestemd en iets minder dan 1 % onthield zich van stemming. Hiermee is de nieuwe cao een feit.

De FNV-leden konden hun stem uitbrengen tot 16 oktober 2020, 16.00 uur. Ruim 96% heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat, 3% heeft niet ingestemd en iets minder dan 1 % onthield zich van stemming. Hiermee is de nieuwe cao een feit.

Afspraken in deze cao

Per 1 november 2020 ontvangen jullie een loonsverhoging van 2,8%, bij een goede beoordeling nog eens 0,2% en bij een uitstekende beoordeling 0.3%. De stagevergoedingen worden gelijkgetrokken en dit wordt voor alle stagiaires €340 bruto per maand. Maaltijden worden na 18.00 uur verstrekt. 

Werk aan de winkel

In de nieuwe cao hebben we protocolafspraken gemaakt met betrekking tot duurzame inzetbaarheid. Dit betekent dat we aan de slag gaan in werkgroepen en pilots met meer invloed op roosters, duurzame inzetbaarheid en een toekomstbestendige pensioenregeling. Daarnaast wordt er onderzoek gedaan naar de beoordelingscyclus, de beschikbaarheid en individuele keuzemogelijkheden in arbeidsvoorwaarden. ORT bij ziekte is weer onderwerp van gesprek. We willen in de cao 2021 over al deze onderwerpen afspraken vastleggen.
 
Wil jij meedenken en meebepalen, je invloed uitoefenen?
In de protocol werkgroepen worden ook medewerkers/leden uitgenodigd om mee te denken. Lijkt jou dat op het lijf geschreven? Heb jij een duidelijke visie hierover? Meld je dan aan via marian.beldsnijder@fnv.nl. We nemen dan contact met je op om kennis te maken en door te praten wat de mogelijkheden zijn.

Maak je collega’s lid!

FNV is een sterke en onafhankelijk vakbond die opkomt voor de belangen van alle medewerkers bij IKEA. Als kaderleden hebben we regelmatig overleg met IKEA over de coronamaatregelen en trekken we aan de bel als dingen niet helemaal goed gaan. We zetten ons in voor verbetering van jouw arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. We praten mee over de nieuwe pensioenregeling bij IKEA. Vanuit de FNV worden we ondersteund door een grote juridische afdeling die leden bijstaat met juridisch advies en ondersteuning. Maak je collega’s lid zodat we nog sterker worden! Hoe meer leden we hebben, hoe meer invloed en hoe meer we onze eigen werkomstandigheden zelf in de hand hebben.