Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Overeenstemming met Jumbo over resterende groep distributiewerkers

Ongelijkheid arbeidsvoorwaarden van de baan

Redactie
Door Redactie 18 juli 2019

Met Jumbo hebben we een overeenkomst gesloten over het gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden in de distributiecentra. Daarin ligt vast dat medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen. De ongelijkheid onder de medewerkers die al voor 1 april 2019 in dienst waren, is nu van de baan.

Jumbo distriebutiecentrum Veghel ©J187B

Tot op heden kreeg een groep distributiewerkers die nog onder de cao Jumbo Logistiek viel, daarnaast niet de loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden uit de avr. Bij die medewerkers hebben we afgelopen weken volmachten opgehaald om die ongelijkheid voor de rechter te brengen. Maar er is goed nieuws, die stap naar de rechter is niet meer nodig. Met Jumbo hebben we een overeenkomst gesloten over het gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden. Daarin ligt vast dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen. De ongelijkheid onder de medewerkers die al voor 1 april 2019 in dienst waren, is nu van de baan.

Wat staat er in de overeenkomst

Deze groep medewerkers krijgt nu ondermeer met terugwerkende kracht vanaf 26 februari 2018 ook de gemiste loonsverhogingen uit de AVR uitbetaald. Natuurlijk behouden zij ook volledig hun normatieve historische cao-rechten.

Daarom ben je lid

Het belangrijkste is dat niemand aan deze cao-rechten kan zitten. Tenzij je daar zelf vrijwillig afstand van doet en andere afspraken maakt met je werkgever. Merk je dat er toch aan bepaalde rechten uit de cao worden gesleuteld? Neem dan contact op met de FNV. Als lid heb je recht op juridische ondersteuning bij individuele zaken. Ook daarom ben je lid!