Kleine stappen vooruit na derde ronde cao Sociale Werkvoorziening (SW)
Grote verschillen bij twee belangrijke onderwerpen
Op 12 januari was de derde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Sociale Werkvoorziening (SW). Na drie rondes begint steeds duidelijker te worden waarover we het wel en niet eens kunnen worden. Over meerdere onderwerpen zijn we het eens. Denk bijvoorbeeld aan de seniorenregelingen en de RVU (de regeling voor eerder stoppen met werken).
Nog geen deal
Maar, er is pas echt een resultaat als er afspraken zijn over alle onderwerpen. Dat is deze keer helaas nog niet gelukt. Daarom moeten ook de onderwerpen waarover we het al eens zijn, nog even wachten.
Twee lastige onderwerpen
Over deze twee onderwerpen komen we er nog niet uit:
- het loongebouw;
- de Waadi.
Loontabel weer boven water
In de cao staan lonen die onder het wettelijk minimumloon liggen. Dat mag niet en moet worden opgelost. Werkgevers zijn het met ons eens dat dit moet gebeuren. Maar we zijn het nog niet eens over:
- hoe we dit oplossen;
- wie dit gaat betalen.
Waadi
Over de Waadi denken bonden en werkgevers heel verschillend. Nu is de situatie: je valt onder de cao SW, waar je ook werkt. Wij willen dat werknemers die langer dan twee jaar bij dezelfde werkgever gedetacheerd zijn, hetzelfde loon krijgen als collega’s daar. Gelijk werk = gelijk loon. De VNG wil dat bij detacheringen net als nu de cao SW blijft gelden.
Hoe nu verder?
Op 2 februari praten we verder. Tot die tijd denken alle partijen na over oplossingen. De FNV-onderhandelaars bespreken dit ook met de landelijke kaderleden. Samen kijken we hoe we verder gaan. Wij houden je op de hoogte!
