Dinsdag tweede staking gevangenispersoneel, dit keer in Rotterdam

Op dinsdag 27 januari leggen werknemers van gevangenis De Schie twee uur lang het werk neer. Het is binnen de gevangenissen de tweede actie van vakbonden FNV, AC Rijksvakbonden en CNV tegen het loondictaat van het demissionaire kabinet. Waar de eerste werkonderbreking vorige week één uur duurde, trekken medewerkers nu twee uur uit om hun onvrede te laten horen. Daarmee bouwen de vakbonden de druk op het kabinet gestaag op.

Net als bij de eerste actie is de aanleiding helder: het is code zwart bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De werkdruk is torenhoog, de personeelstekorten zijn nijpend en toch weigert het kabinet rijksambtenaren een loonstijging en inflatiecorrectie te geven.

Grote problemen met personeelsbehoud

‘De mensen die dag in dag uit zorgen voor veiligheid in onze gevangenissen verdienen respect en waardering. In plaats daarvan krijgen zij een nullijn opgelegd’, zegt Jantien Oving, bestuurder FNV Overheid. ‘Door zelfs de inflatie niet te corrigeren verdienen ze dit jaar zelfs minder dan vorig jaar. En dat terwijl gevangenissen nu al grote problemen hebben om personeel te werven en behouden. De overheid snijdt zichzelf keihard in de vingers.’

Druk wordt stap voor stap opgevoerd

De eerste werkonderbreking in het gevangeniswezen op maandag 19 januari was een duidelijke waarschuwing. Nu volgt een tweede actie die twee keer zo lang duurt. Oving: ‘Eén uur actievoeren was een begin. Twee uur is de volgende stap. Als het kabinet blijft doofstommen, zullen we de druk verder opvoeren.’

Dienst Justitiële Inrichtingen

Met meer dan 16.000 werknemers is de DJI een van de grootste werkgevers binnen de rijksoverheid. Al jaren kampt de dienst met forse personeelstekorten. Op dit moment staan er meer dan 1.000 vacatures open. Volgens de FNV is het onbegrijpelijk dat het kabinet in zo’n situatie vasthoudt aan een loondictaat dat de problemen alleen maar vergroot.

Uitvoeringsorganisaties onder zware druk

De FNV waarschuwt dat de nullijn niet alleen DJI, maar alle uitvoeringsorganisaties van het Rijk hard raakt. Structurele onderbezetting, oplopende werkdruk en toenemende uitval zijn aan de orde van de dag. ‘Deze staking gaat over meer dan een fatsoenlijk loon’, zegt Oving. ‘Het gaat over respect. Zonder waardering voor uitvoerders valt de overheid stil. Daar betaalt iedere burger de prijs voor.’