Op maandag 17 en maandag 24 november gaan de vakbonden en de werkgevers verenigd in de WVSV opnieuw met elkaar in gesprek. Sinds eind september lagen de gesprekken stil. De partijen konden het toen niet eens worden over loon en de regeling voor zwaar werk.
Tijdens het herfstreces hadden vakbonden en werkgevers informeel contact. Op woensdag 5 november spraken ze elkaar opnieuw. In het belang van de mensen die dag en nacht klaarstaan voor de veiligheid van ons land willen vakbonden en werkgevers proberen alsnog de impasse te doorbreken.
Peter Seesing van FNV Overheid zegt: “We hebben de werkgevers een paar goede suggesties aangereikt op het vastgelopen gesprek over loon. Als zij die suggesties overnemen, kunnen we een belangrijke stap zetten richting een nieuwe cao.”
Tijdens de eerdere onderhandelingsrondes lagen de standpunten van de vakbonden en werkgevers ver uit elkaar. De werkgevers stelden zich terughoudend op, en verwezen naar de beperkte loonruimte bij de cao Gemeenten.
Nu starten de gesprekken opnieuw, met frisse energie en vastberadenheid. Peter Seesing: “We willen samen zorgen voor meerjarige rust, zodat de collega’s zich kunnen richten op het versterken van de veiligheid van ons land. Daarvoor zijn waardering, ruimte voor herstel en de mogelijkheid om gezond je pensioen te halen een must.”
Nog deze maand informeren we je over de actualiteit rondom SemFire en tweede loopbaanbeleid.
Wil je snel op de hoogte zijn van het laatste nieuws over de cao-onderhandelingen? Meld je aan in onze WhatsApp-community en ontvang alle updates direct op je telefoon. Gebruik deze link om deel te nemen aan deWhatsApp-community.
Ken je een collega – wel of niet lid van de vakbond - die ook geïnteresseerd is in deze Whatsapp-community Laat je collega weten dat ook hij/zij welkom is!
Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee!