Decentraal Georganiseerd Overleg ministerie Infrastructuur en Waterstaat
Dit is er besproken op 25 juni
Als FNV maken wij deel uit van het Decentraal Georganiseerd Overleg (DGO) samen met de andere vakbonden. In dat overleg spreken wij met de Secretaris-Generaal (SG) over de IenW-organisatie en onderdelen daarvan. Dit is besproken tijdens DGO-vergadering van 25 juni 2025.
Substantieel Bezwarende Functies (SBF)
Zoals eerder vermeld, stelde de SG recentelijk voor om vóór de zomer, als vervolg op de werkgroep GLWD in SB-functie, een uiterste poging te doen om arbeidsvoorwaardelijke afspraken te maken voor medewerkers in functies die voorheen een SBF-leeftijd hadden van 55 jaar. In lijn hiermee hebben er inmiddels aanvullende overleggen plaatsgevonden en hebben wij als vakbonden onze schriftelijke reactie ingediend.
We wachten nu op een inhoudelijke reactie van de werkgever. De SG heeft toegezegd dat deze in juli nog zal volgen. Op basis hiervan zal het overleg vervolgd kunnen worden. Omdat de vakanties snel naderen sluiten wij niet uit dat we mogelijk pas daarna in het DGO tot een eindconclusie kunnen komen. Zodra er nieuws is, brengen we jullie op de hoogte.
Doorontwikkeling KNMI
De vakbonden zijn akkoord gegaan met het voorstel van het KNMI om geen voorbereidende fase van VWNW (Van Werk Naar Werk) toe te passen. Dit besluit is genomen op basis van de garantie van de werkgever dat voor iedereen een passende functie wordt gegarandeerd.
De regie op de taakstelling
We hebben de taakstelling en de regie hierop met de SG besproken. Momenteel worden de processen rondom de taakstellingoperatie binnen IenW op verschillende manieren aangepakt, afhankelijk van het dienstonderdeel. Daarnaast constateren we dat we als DGO niet altijd tijdig geïnformeerd worden over de reorganisaties en veranderingen die binnen IenW plaatsvinden.
De gesprekken over het reorganisatieproces binnen IenW zijn nog gaande en deze punten worden daarin meegenomen.
Interne communicatie over versoberingen
Dit onderwerp is kort besproken. We hebben de interne communicatie met betrekking tot de versoberingen aangekaart. Ook hebben wij benadrukt dat alle vergoedingen, zoals overeengekomen in de cao, volgens deze afspraken dienen te worden uitbetaald, en alle cao-afspraken moeten worden nageleefd.
Sociale veiligheid
Dit onderwerp is besproken tijdens de directeurenconferentie van IenW en staat regelmatig op onze agenda. Veel aanbevelingen uit het FNV-rapport worden al opgevolgd, maar er is meer nodig. We hopen hier in de volgende nieuwsbrief meer over te delen.
Heb je vragen, zit je ergens mee of wil je gewoon even iets kwijt? Laat het ons vooral weten.
Check Mijn FNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in Mijn FNV.
