Gemeenten moeten zelf verantwoordelijkheid nemen voor verbetering cao Sociale Ontwikkelbedrijven

Werknemers van sociale ontwikkelbedrijven komen klem te zitten door veranderingen in de belastingregels. Het is goed dat wethouders en werkgevers in de media hun zorgen uiten, maar dit is niet genoeg. Volgens vakbond FNV moeten ze niet alleen medelijden tonen, maar ook de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) aanspreken om haar verantwoordelijkheid te nemen en samen met vakbonden te zorgen voor een nieuwe, betere cao voor deze werknemers.

Elanda de Boer, bestuurder van de FNV Sociale Ontwikkelbedrijven: ‘We waarderen de zorgen van de wethouders en werkgevers, maar we verwachten niet dat deze noodkreet ervoor gaat zorgen dat het kabinet de belastingregels op korte termijn zal herzien. Een oplossing waarbij werknemers meer loon krijgen is het verbeteren van de cao Aan de slag. De VNG heeft daarvoor de sleutel in handen en het is tijd dat ze haar verantwoordelijkheid neemt.’

Cao verouderd

De cao Aan de slag liep eind vorig jaar af. Al vanaf de zomer 2024 zijn er gesprekken met de VNG om te komen tot afspraken voor een nieuwe cao. Helaas heeft dit nog geen positief resultaat opgeleverd. Er is, volgens de VNG, geen ruimte voor hoger loon voor de werknemers van de sociale ontwikkelbedrijven. Dit terwijl de kosten voor levensonderhoud blijven stijgen. Medewerkers die al met een laag inkomen moeten rondkomen, worden extra getroffen door de afbouw van de algemene heffingskorting.

Bewuste keuze kabinet

‘Het afbouwen van die heffingskorting heeft direct gevolgen voor mensen die onder de 22 duizend euro per jaar verdienen. Daar hebben wij als FNV het kabinet ook voor gewaarschuwd’, vervolgt De Boer. ‘Maar het kabinet kiest er bewust voor om vooral de hoge inkomens te beschermen. De mensen met een laag inkomen zijn hier de dupe van. Wij blijven er voor strijden om dit van tafel te krijgen.’

Maandelijks loon lager

‘Mensen die al weinig geld verdienen, merken nog meer problemen door veranderingen in de belastingregels’, legt De Boer uit. ‘Daardoor is voor velen het maandelijkse loon met tientallen euro’s gedaald’. Dat merkt ook Marc Lambeek, werkzaam bij iederz: ‘Ik ben blij dat gemeentes ons willen helpen, maar er zijn collega’s die bijna 70 euro per maand minder loon ontvangen en niet meer weten hoe ze daarvan moeten rondkomen. Het water staat ons aan de lippen.’

Eerlijke verbetering

‘Wat in iedere andere cao mogelijk is, is voor deze werknemers niet haalbaar’, vervolgt De Boer. ‘De VNG weigert simpelweg om de lonen van deze kwetsbare groep te verbeteren. Dat is echt onacceptabel. Het is nu het moment om de cao Aan de slag grondig te herzien en te zorgen voor een eerlijke verbetering.’

Eigen onderhandelaars aanspreken

Gemeenten moeten naast het kabinet ook hun eigen onderhandelaars aanspreken en zorgen voor een oplossing die recht doet aan de werknemers. De FNV roept dan ook alle betrokken gemeenten en sociale ontwikkelbedrijven op om snel actie te ondernemen.

Actie in Den Haag

A.s. vrijdag protesteert een kleine delegatie van de FNV in Den Haag bij het hoofdkantoor van de VNG. ‘De tijd van praten is nu voorbij’, zegt De Boer daarover. ‘We verwachten nu toch ook echt concrete acties van de werkgevers. Het loon moet gewoon omhoog.’