Bijna 7% loonsverhoging voor werknemers drinkwaterbedrijven

'Bijzonder pittig proces'

portret Niels Kater
Door Niels Kater 5 december 2023

Werknemers van drinkwaterbedrijven krijgen er gemiddeld bijna 7% loonsverhoging bij. Dat is de uitkomst van cao-onderhandelingen tussen vakbonden FNV en CNV en de werkgevers. Dit voorstel wordt de komende tijd voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Het is een van de eerste cao’s waarin een minimumloon van 16 euro per uur is vastgelegd.

‘Dit was een bijzonder pittig proces’, zegt Marcelle Buitendam, bestuurder FNV Publiek Belang. Al eerder hadden de werkgevers een lager eindbod neergelegd. Maar dat was voor de vakbonden onacceptabel. ‘Het is uniek dat er vervolgens alsnog is dooronderhandeld. We zijn blij met het voorstel dat er nu ligt.’

Loonontwikkeling

De nieuwe cao Drinkwaterbedrijven moet per 1 januari komend jaar ingaan en heeft een looptijd van 18 maanden. Per 1 januari van het nieuwe jaar krijgen alle werknemers van drinkwaterbedrijven er (bij voltijdsdienstverband) 50 euro bruto bij. Vervolgens volgt er ook nog een verhoging van 4,25%. Per volgend jaar komt er nog een procentuele verhoging van 2,5% bij.

Beter arbeidsvoorwaarden

Verder zijn er nog een aantal andere arbeidsvoorwaarden verbeterd. Zoals bijvoorbeeld het uitruilen van religieuze feestdagen. Of iemand bijvoorbeeld met Pinksteren vrij wil hebben of met het Suikerfeest, mag hij of zij in het vervolg zelf bepalen. 

16 euro minimumloon

Een ander bijzonder punt is dat het een van de eerste cao’s is waar de vakbonden een minimumloonloon van minimaal 16 euro per uur hebben afgesproken. Dat geldt voor iedereen die voor een drinkwaterbedrijf werkt, dus ook voor uitzendkrachten in onze callcenters. ‘Daar hebben we uitgebreid campagne voor gevoerd’, zegt Buitendam. ‘Dus we zijn erg blij dat dit in de cao is terecht gekomen.’

Rekentool

De vakbonden introduceren een rekentool waarmee werknemers van drinkwaterbedrijven zelf kunnen berekenen wat de nieuwe cao voor hen inhoudt. ‘Uit recent onderzoek blijkt dat een kwart van de werknemers van drinkwaterbedrijven niet goed kan rondkomen’ zegt Buitendam. ‘Deze cao maakt het leven voor hen weer betaalbaarder. Het kan niet zo zijn dat mensen die werken niet van hun loon kunnen rondkomen.’

Witte rook

In de sector zijn ruim 6500 werknemers werkzaam. Zij kunnen over het cao-voorstel stemmen. 10 december wordt duidelijk of er witte rook is.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.