Tweede onderhandelingsronde cao Onderzoekinstellingen
Veel besproken, nu het loon nog
Op donderdag 29 juni vond de tweede onderhandelingsronde voor de cao Onderzoekinstellingen plaats. De eerste ronde stond vooral in het teken van het uitwisselen van de cao-inzet, in ronde 2 gingen we dieper op deze onderwerpen in.
Besproken onderwerpen
Tijdens de tweede onderhandelingsronde stonden we onder meer stil bij onderwerpen zoals: het aantrekkelijker maken van mantelzorgverlof, transitieverlof en de mogelijkheid om op andere feestdagen dan christelijke feestdagen vrij te nemen.
Maar we spraken ook over:
- de wijze waarop de sociale veiligheid voor werknemers kan worden vergroot
- de mogelijkheid om eerder te kunnen stoppen met werken (regeling vervroegd uittreden)
- het uitbreiden van het keuzemodel (AVOM) met bijvoorbeeld het kunnen opbouwen van een ‘sabbatical’ en
- de mogelijkheid om in de AVOM ‘groene arbeidsvoorwaarden’ op te kunnen nemen (voor bijv. het verduurzamen van je huis).
Vervolgstappen
Op donderdag 6 juli staat de 3e onderhandelingsronde gepland. Dan staat een belangrijk onderwerp op de agenda: loonsverhoging. We doen er alles aan om dan tot een nieuwe cao te komen. Uiteraard word je hier door ons over geïnformeerd.
Heb je vragen? Laat het gerust weten!
Heb je naar aanleiding van dit nieuwsbericht vragen? Laat het gerust weten. Je kunt dan een e-mail sturen naar sander.wesdorp@fnv.nl Hij is namens de FNV de onderhandelaar voor de cao Onderzoekinstellingen.
