Onderhandelingsresultaat cao GVB
Breng nu je stem uit
De FNV heeft op 20 juni een onderhandelingsresultaat bereikt over de loonontwikkeling cao GVB. In het akkoord wordt jouw koopkracht in 2024 door je werkgever gegarandeerd. Jij kunt nu stemmen over dit akkoord.
Loonsverhoging
Over de periode van 1 januari 2023 tot 31 maart 2025 krijg je de volgende loonsverhogingen.
2023
- Per 1 januari 2023 een procentuele verhoging van 2%.
- Per 1 mei 2023 worden de salarisschalen verhoogd met € 100.
- Per 1 juli 2023 worden de salarisschalen verhoogd met € 50.
2024
- Per 1 januari 2024 worden de salarisschalen verhoogd met € 50.
- Per 1 april 2024 een procentuele verhoging van 3%.
Acceptabel akkoord
De FNV vindt dit een zeer acceptabel akkoord. Tussen nu en april 2024 krijg jij een structurele inkomensverbetering van tussen de 11% en 15%. Hierbij gaan we uit van salarisschalen t/m schaal 7.
Lees hier het hele resultaat.
Informatiebijeenkomsten in mei
Na een aantal goed bezochte informatiebijeenkomsten eind mei hebben wij de werkgever duidelijk gemaakt dat er op dat moment een onmisbaar element aan de voorstellen ontbrak: het slot op de deur. De algemene teneur bij de informatiebijeenkomsten was dat de loonontwikkeling aanvaardbaar was, maar dat er gelet op de lange looptijd een garantie ontbrak voor koopkrachtbehoud in 2024.
Garantie koopkrachtbehoud
Met die duidelijke boodschap zijn wij op 20 juni de onderhandelingen ingegaan. Na een goed overleg hebben wij kunnen afspreken dat de werkgever voor 2024 koopkrachtbehoud garandeert!
Stemmen
Uiteraard is er pas sprake van een akkoord als een meerderheid van de leden er mee instemt. Je kunt tot en met 21 juli stemmen over het akkoord.
