Werknemers Pantar Amsterdam houden 9 mei werkonderbreking 

Werknemers van Sociaal werkbedrijf Pantar houden dinsdag 9 mei een werkonderbreking. Ze eisen 10,15% loonsverhoging en een verbetering van hun reiskostenvergoeding van € 0,10 naar € 0,21 per kilometer. Vanwege de gestegen kosten van levensonderhoud kunnen de medewerkers met een arbeidsbeperking nauwelijks nog rondkomen. 

De FNV gaat in de vroege ochtend langs bij Pantar, locatie Zeeburg. Vanaf Zeeburg vertrekken de medewerkers groenvoorziening en openbare ruimte onder meer richting het centrum van Amsterdam. Daarna zal op Kriekenoord in Diemen eenzelfde werkonderbreking volgen. 

Landelijke actie

De werknemers onderteken tijdens de werkonderbreking een brief. In deze brief nodigen de werknemers minister Carola Schouten (SZW) en Raymond Vlecken, voorzitter van de werkgevers bij de cao- onderhandelingen, uit om op 7 juni naar de landelijke actie in Den Haag te komen. Met de actie in De Haag maken de werknemers duidelijk dat ze net zoveel waard zijn als andere werknemers.  Pantar heeft aangegeven de acties te steunen en werknemers de ruimte te geven om op 7 juni bij de  landelijke actie te zijn.

Meten met twee maten 

Joost Kaper, bestuurder FNV Sociale werkbedrijven: ‘Maandenlang krijgen we van de VNG te horen dat er geen extra geld is voor de werknemers in de sociale werkbedrijven. Het geld moet eerst bij de minister vandaan komen voordat de VNG iets kan doen. Maar gemeenteambtenaren zijn wel gecompenseerd met betere cao-afspraken, hoewel hier nog geen financiële dekking uit Den Haag voor was. Het kan dus wel, maar de VNG meet bewust met twee maten. Terwijl de werknemers bij Pantar en andere sociale werkbedrijven al rond het minimum verdienen en de dagelijkse boodschappen nauwelijks nog kunnen betalen. Deze werknemers verdienen ook meer, want ze zijn niet minder.’ 

Stijgende inflatie 

De FNV dringt al vanaf mei 2022 aan op aanvullende afspraken voor de cao SW en cao Aan de slag, waar zo’n 90.000 werknemers met een arbeidsbeperking onder vallen. Beide cao’s zijn afgesloten op het moment dat er nog geen sprake was van stijgende inflatie. De vakbond wil dat alle lonen in deze cao's met terugwerkende kracht per 1 januari 2023 met 10,15% verhoogd worden. Ook moet de reiskostenvergoeding aangepast worden aan de hogere brandstofkosten. Dat betekent een verhoging van € 0,10 naar € 0,21 cent per kilometer. Kaper: ‘Werknemers moeten nu soms kiezen tussen het ov kunnen betalen om naar hun werk te gaan of boodschappen doen.