De cao Mbo loopt tot eind deze maand. De FNV is daarom samen met de andere onderwijsbonden aan het onderhandelen over een nieuwe cao. De eerste twee onderhandelingsrondes zijn geweest. Op 22 mei is de volgende onderhandelingsronde. Inmiddels zijn de inzetten voor de cao-onderhandeling uitgewisseld en grotendeels besproken.
De bonden zetten in op koopkrachtbehoud. Met de inflatie die in oktober nog boven de 14% lag is dat een flinke eis, maar wel van groot belang voor een cruciale sector als het mbo. We willen werken in het mbo aantrekkelijker maken dan het nu is. Daarom zetten we ook in op een betere regeling voor startende collega’s waardoor ook collega’s in ondersteunende functies goed begeleid worden.
We willen dat er goede afspraken komen waardoor je ook carrière kan maken in de klas. We zetten in op beter afspraken over duurzame inzetbaarheid en het aanpakken van werkdruk. Vergoedingen voor reiskosten, thuiswerken en stages moeten ook allemaal omhoog. Niemand mag zich buitengesloten voelen voor werk in het mbo. Daarom eisen we ook dat er nadrukkelijk aandacht komt voor diversiteit en inclusie in het mbo.
Houd onze website in de gaten. We houden je hier op de hoogte van de voortgang van de onderhandelingen.