Nieuwe cao Werken voor Waterschappen 2023

Op 2 december hebben we een onderhandelingsresultaat bereikt over de cao Werken voor Waterschappen 2023. De leden van de FNV hadden tot vrijdag 6 december de gelegenheid om te reageren op het onderhandelingsresultaat.

Het resultaat

Ook de leden van de werkgeversvereniging en het CNV hebben ingestemd en dit betekent dat er een definitief akkoord is over de cao Werken voor waterschappen 2023.

De afspraken

Door deze afspraken stijgt het salaris van een medewerker in schaal 10 in 2023 zo’n 8%. Voor de schalen lager dan schaal 10 is dit percentage nog hoger. Deze stijging is aanzienlijk hoger dan de gemiddelde landelijke salarisstijging in 2023.

Ook worden de reiskostenvergoedingen vanaf 1 januari 2023 verhoogd en vult de werkgever de uitkering bij gebruikmaking van ouderschapsverlof gedurende de eerste 9 weken aan tot 100% van het salaris inclusief IKB.

Andere onderwerpen

Er zijn nog verschillende onderwerpen waarover we op korte termijn meer duidelijkheid zullen geven. Dit betreft de waarde van een IKB-verlofuur, de verruiming van de ontziemaatregel en de wachtdiensten. Over het onderwerp wachtdiensten laten we ons als cao-partijen adviseren door een werkgroep van werkgevers en werknemers.

Onderwerpen waar we het komende jaar mee aan de slag gaan maar die meer tijd kosten zijn:

Dit zijn onderwerpen die meer onderzoek en voorbereiding vragen, en waarbij we bovendien graag collega’s betrekken. Zodra we nieuws hebben over deze onderwerpen, informeren we je.