Net voor de zomer van dit jaar is de nieuwe cao voortgezet onderwijs (VO) ondertekend. Eén van de afspraken gaat over het verlagen van de werkdruk.
Samen met de VO-raad en de andere bonden heeft de FNV ervoor gepleit om minimaal de helft van die middelen in uren beschikbaar te maken voor individuele medewerkers. De andere helft van de werkdrukmiddelen wordt als geld via een collectieve route besteed. Zo kan iedere medewerker zijn persoonlijke werkdruk verminderen en kan iedere school een locatie specifieke bestemming geven aan de vermindering van de collectieve werkdruk.
In de praktijk betekent dit dat medewerkers per jaar structureel 40 uur extra krijgen om in te zetten als ‘vrije’ uren om de werkdruk tegen te gaan. Daarnaast is er door een meevaller (lees misverstand) extra geld beschikbaar gekomen om te besteden.
Ga in gesprek met je leidinggevende over deze extra uren. Je kunt ze doorschuiven naar volgend schooljaar, je kunt ze laten uitbetalen, wat je maar wil. Het is belangrijk dat je kiest. Het zijn jouw uren!
Heb je vragen over deze regeling of over de cao in het algemeen, neem contact op met de FNV. We zijn er voor jou.