Nieuwe cao GEO
De overgrote meerderheid van de FNV-leden heeft ingestemd met het principeakkoord voor de cao GEO. De nieuwe cao is hiermee een feit!
De afspraken nog even op een rij
- Goede loonstijging
- Afschaffing jeugdschalen en de laagste schaal
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Rouwverlof
- Verlofsparen
- Werkdruk
- Plaats onafhankelijk werken
- Calamiteitenverlof niet 50% in mindering op Bovenwettelijk verlof
- Vermindering van inhuur door 400 flexmedewerkers in dienst te nemen
- Eenmalige netto werkgeversbijdrage van €120,- voor nieuwe leden
Op naar 14 euro
In de nieuwe cao bestaan geen jeugdschalen meer. De cao loonstijgingen zien er als volgt uit
- 01-04-2022: 3,0%
- 01-11-2022: 0,5%
- 01-01-2023: 0,25% EJU
- 01-04-2023: 3,0%
- 01-11-2023: 0,5%
De inflatie blijft spannend voor iedereen, daarom hebben we afgesproken dat in het vierde kwartaal van 2023 wordt gekeken naar de ontwikkeling van de prijsinflatie. Dit kan voor cao-partijen reden zijn om opnieuw in gesprek te gaan.
Met bovenstaande loonstijgingen zit iedereen, ook uitzendkrachten, binnen twee jaar na indiensttreding op minimaal €14,- per uur (inclusief eindejaarsuitkering). Daarnaast krijgen jouw collega’s die gedurende de looptijd van deze cao lid worden, een eenmalige netto werkgeversbijdrage van €120,-. Dus maak je collega’s lid zodat we de volgende keer nog sterker aan de cao tafel zitten!
Voor alle afspraken, bekijk het principeakkoord. Kijk voor meer GEO-nieuws hier.
