In het licht van onderstaande ontwikkelingen hebben sociale partners ervoor gekozen om voor 2021 alleen loonafspraken te maken. Hierbij wordt de ruimte die beschikbaar is voor arbeidsvoorwaarden ingezet voor het verbeteren van de lonen.
In september zijn sociale partners in het voortgezet onderwijs het zogenaamde ‘Flankerend traject’ gestart. In dit traject wordt een aantal hardnekkige vraagstukken dat de cao-tafel al jarenlang domineert op een andere en intensieve wijze met elkaar aangepakt, door middel van directe betrokkenheid van professionals uit het onderwijsveld. Zo’n 60 leraren, OOP-ers, schoolleiders en bestuurders zijn onlangs aan de slag gegaan met de thema’s moderne arbeidsverhoudingen, werkdruk en taakbeleid. Aan het einde van dit jaar worden hiervan de eerste resultaten verwacht.
Tegelijkertijd realiseren sociale partners zich dat het zonder extra middelen niet mogelijk is om bepaalde problemen op te lossen. In afwachting van een nieuw kabinet en de plannen voor het voortgezet onderwijs, wordt de politiek dan ook aan alle kanten opgeroepen tot het doen van investeringen. Met name extra middelen voor werkdrukvermindering hebben hierin prioriteit. Vermindering van de werkdruk is essentieel om de kwaliteit van het onderwijs te borgen en daarom zetten partijen de lobby voor investeringen krachtig voort.
Wij zijn benieuwd naar jouw mening over dit resultaat. Het laatste woord is aan jou als FNV-lid. Je kunt tot uiterlijk zondag 7 november je stem uitbrengen.
Heb je vragen over het akkoord of het proces? Mail ze naar gerard.klaassen@vereniging.fnv.nl.