Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV blij met brede kamersteun voor sociale ontwikkelbedrijven

portret José Kager
Door José Kager 03 februari 2021

Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer heeft gisteren ingestemd met een plan voor een landelijk netwerk van sociale ontwikkelbedrijven. Mensen met een arbeidsbeperking krijgen recht op begeleiding naar- en tijdens werk via deze sociaal ontwikkelbedrijven. De FNV is blij met deze steun, nadat ze er jarenlang voor heeft gestreden.

FNV-vicevoorzitter Kitty Jong: ‘Dit is heel goed nieuws voor de honderdduizend mensen met een arbeidsbeperking die nu noodgedwongen thuis op de bank zitten. Wij hebben ruim anderhalf jaar geleden een plan voor sociale ontwikkelbedrijven gedeeld met de politiek. Heel fijn dat SP en CDA nu met hun initiatiefnota op basis van het FNV plan de Tweede Kamer hebben kunnen overtuigen. Nu moet dat plan in het regeerakkoord komen. Wij lezen graag mee.’

Begeleiding keihard nodig

De sociale ontwikkelbedrijven zijn nodig, omdat de baankansen voor mensen met een arbeidsbeperking vanaf de invoering van de Participatiewet in 2015 achteruit zijn gegaan. Het idee van de Participatiewet en het afsluiten van de toegang tot de Sociale werkvoorziening was, dat mensen met een arbeidsbeperking een reguliere baan bij een bedrijf of organisatie zouden krijgen.

FNV concludeerde al jaren geleden dat deze groep daarbij meer begeleiding en bescherming nodig had. Veel mensen kwamen echter niet meer aan het werk, of kwamen in onzeker flexwerk terecht, concludeerde ook het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Vangnet

Jong: ‘Mensen met een arbeidsbeperking kunnen zich straks bij de sociaal ontwikkelbedrijven melden om naar werk te worden begeleid, liefst bij een gewone werkgever. Voor de mensen die dat nodig hebben kan het een beschutte werkplek zijn en voor velen zal het gaan om een directe plaatsing of een detachering bij een gewone werkgever. Als het werk daar eindigt kunnen ze weer terugvallen op hun werk in een sociaal ontwikkelbedrijf, terwijl ondertussen wel wordt gezocht naar een nieuwe baan bij een gewone werkgever. De sociaal ontwikkelbedrijven hebben hiervoor de benodigde kennis, kunde, infrastructuur, werkgeverscontacten en niet te vergeten het werk.

Nu echt doorpakken

Het is wel van groot belang om nu snel door te pakken. Daarvoor is allereerst nodig dat voorkomen wordt dat nog meer sociaal werkbedrijven hun deuren moeten sluiten voordat ze kunnen worden doorontwikkeld tot sociaal ontwikkelbedrijf. Dat vergt onder andere aanvullende financiering. Die is makkelijk terug te verdienen door de maatschappelijke winst die ontstaat door minder kosten op andere terreinen. Een win-win dus.