Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Stem over het nieuwe roosteren bij het Rijk

Stemmen kan tot 23 september 12.00 uur

Redactie
Door Redactie 05 september 2019

In het onderhandelingsresultaat waar je nu over kunt stemmen staan afspraken over het nieuwe roosteren (HNR). Sommige afspraken gelden voor alle rijksambtenaren. Maar de gevolgen zijn voor jou groter als je in roosterdienst werkt. Je stem telt dan ook zwaarder mee. Breng je stem uit voor 23 september 12.00 uur.

De belangrijkste punten uit het resultaat zijn: 

  • Invloed op roosters is uitgangspunt.
  • Normen strikter dan de ATW afgesproken over aantal diensten, lengte diensttijd en aantal nachtdiensten.
  • Medezeggenschap krijgt instrumenten om inzicht te krijgen in bezetting en om de werkgever hier op aan te spreken.
  • Vaste TOD wordt afgeschaft met een overgangsregeling vanaf 46 jaar.
  • Recht om te stoppen met nachtdiensten vanaf 58 jaar.
  • Voor iedereen ongeacht leeftijd verlofbonus bij nachtdiensten, naast de TOD. Behoud als je naar andere functie gaat.
  • Verlofbonus bij nachtdiensten boven 55 jaar.
  • 25% toeslag en TOD bij al het overwerk.
  • Overwerkvergoeding bij overschrijding van de vastgestelde werktijd met 30 minuten.
  • Maximale toeslag van TOD, consignatie en verschuivingstoelage wordt schaal 8.
  • Vergoeding van overwerk tot maximaal schaal 11 voor medewerkers in roosterdienst.

Lees meer over de afspraken in het onderhandelingsresultaat (pdf).

Breng nu je stem uit!