Iemand die plezier heeft in het werk zit vaak beter in zijn vel, is gezonder, presteert beter en houdt het werk langer vol. Daar willen we vanuit de FNV aan bijdragen. En dat is gelukt! In Den Haag en Utrecht hebben we 200 medewerkers ter plekke verder geholpen en daar zijn 140 vervolgacties uit voort gevloeid. Is dit misschien ook iets voor in jouw gemeente?
Bovenstaande resultaten zijn er om trots op te zijn! Gemeenteambtenaren die niet alleen nadenken, maar ook actie ondernemen voor een betere toekomst. De FNV heeft de toekomstmarkt naar de werkvloer gebracht, om medewerkers te prikkelen maar vooral ook te ondersteunen bij wat zij nodig hebben om toekomstbestendig te zijn.
In samenwerking met de gemeente, ABP en het AenO fonds hebben we een mooi aanbod neergezet. De toekomstmarkt was net een echte markt. Maar in plaats van goederen kon je hier ondersteuning vinden bij jouw toekomst. Met een korte scan bij de ingang werden deelnemers naar de kraampjes verwezen die voor hen het meeste van toepassing waren.
Ter plekke deden zij een health check, talenten scan, kregen tips voor een goed CV, een speeddate met een loopbaancoach en nog veel meer. Ook onze eigen transformatiekast is volop gebruikt. Met de vraag ‘wat wilde jij worden toen jij jong was?’ zijn bezoekers de transformatiekast in gestapt. Om vervolgens het goede gesprek aan te gaan hoe die dromen verder te ontwikkelen.
In het geluidsfragment hoor je wat de markt bij deelnemers teweeg heeft gebracht.
Wanneer de deelnemers geïnspireerd waren, konden zij zich direct inschrijven voor een vervolgactie zoals een workshop, adviesgesprek of coaching. Bij de uitgang schreven zij een ansichtkaart aan zichzelf. Één van de deelnemers schreef:
“Hallo daar, weet je nog wat we hebben afgesproken? Je gaat samen met je collega’s intervisie doen om verder te komen en de handelingsonzekerheid te doorbreken! Is het gelukt? Goed bezig! Groetjes Jezelf”
Denk je dat dit wat is voor jouw gemeente? Stuur dan een mail naar gijsbert.boggia@fnv.nl en gaan we graag bij jou aan de slag.