Uitzendbureaus concurreren op laag loon
Lees onderstaande opinie van kaderlid Anne van Dijk
FNV naleving stelt het onderbetalen van uitzendkrachten bij Post NL aan de orde. Plotsklaps verschijnt kamerlid Omzigt van het CDA voor de camera’s. Hoe kan dit wil hij weten. Welnu, het antwoord is simpel en moet bij hem en al die kop in het zand politici bekend zijn. Zolang uitzendkrachten niet betaald worden, inclusief pensioen, volgens de arbeidsvoorwaarden die gelden bij inleners voor het eigen personeel, zal onderbetaling blijven. Immers het uitzendbureau en de inlenende directie hebben voordeel bij minder loon. FNV heeft dit al jaren aangetoond en strijd al jaren tegen de uitwassen. Een paar jaar geleden stelde de ABU, de werkgeversorganisatie voor uitzendbureaus, dat de helft van de uitzendbureaus malafide zijn. Als zelfs een werkgeversorganisatie dat zegt, dan moeten (rechtse) politici niet verbaasd doen als het zoveelste geval van onderbetaling aangetoond wordt. Het is zaak dat zij in de wet zetten, dat uitzendkrachten gelijk betaald moeten worden aan de CAO van het inlenende bedrijf en dat bij overtreding niet alleen nabetaling maar ook boetes volgen.
A.P. van Dijk
Rottevalle
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
