EU actie bouwbonden in Straatsburg: Beperk de ketens van onderaanneming!

Op 11 februari voerde FNV Bouwen en Wonen samen met de Europese Bouw en Houtbond (EFBH) actie in Straatsburg. Met onze kaderleden reisden we vroeg af naar Frankrijk om bij het Europees Parlement duidelijk te maken dat de lange ketens van onderaanneming moeten worden beperkt. Met resultaat: op 12 februari nam het Parlement een rapport aan dat oproept om deze (te) lange ketens aan banden te leggen.

Onderaanneming: van efficiëntie naar misbruik

Volgens werkgevers is onderaanneming noodzakelijk om het bouwproces efficiënt te organiseren. Maar in de bouwsector is dit doorgeschoten. Onderzoeken laten zien dat onderaanneming vooral wordt ingezet om kosten te drukken, ten koste van eerlijke en veilige arbeidsvoorwaarden. Dit leidt tot oneerlijke concurrentie tussen werkenden en bedrijven. Wanneer door werkgeverslobby’s ook nog eens de regels voor controle in een toch al ondoorzichtige keten verder worden uitgehold, is het hek van de dam.

Een Europees probleem met duidelijke oplossingen

Niet alleen in Nederland kampen we met te lange ketens van onderaanneming. Bouwcollega’s in heel Europa ervaren hetzelfde. Tegelijkertijd tonen positieve voorbeelden aan dat bouwen met slechts één of twee lagen onderaanneming prima mogelijk is. Minder schakels betekent meer transparantie, meer vaste banen en betere cao-bescherming. Voor werkgevers levert het duidelijkheid op over wie er op hun bouwplaats werkt en minder risico op schijnconstructies en uitbuiting. Toch blijft de werkgeverslobby aandringen op verdere afbraak van beschermende regels voor werkenden.

Onze stem klinkt door in Europa

Met de aanname van het rapport op 12 februari heeft het Europees Parlement laten zien dat onze inzet effect heeft gehad. Zonder de inzet van (kader)leden uit heel Europa was dit niet gelukt. De Commissie moet nu met de aanbevelingen aan de slag — een tegenvaller voor werkgeversorganisaties die zich fel tegen het rapport verzetten. Wat de Commissie precies zal voorstellen, blijft afwachten, want de werkgeverslobby is nog lang niet uitgewerkt. Voor nu is dit een belangrijke stap in de goede richting.

Laat je ook horen

We zijn goed bezig, maar we zijn er nog niet. Wil je ook iets doen? Teken dan de petitie.

Teken de petitie