Van stagiair tot specialist in zorgverbouwingen

Al bijna drie decennia werkt Joost Geurts – Van Kessel bij Cornellissen aannemingsbedrijf. Hij groeide van timmerman uit tot Coördinator zorg/afbouw en specialiseert zich in complexe verbouwingen in ziekenhuizen, waar het werk doorgaat terwijl niemand hinder mag ondervinden. Joost vertelt over zijn loopbaan, trots en het belang van goede begeleiding in de bouw.

Een loopbaan die begon met een stageplek

Joost Geurts - Van Kessel is 47 jaar en woont in Schaijk. Zijn carrière bij Cornellissen aannemingsbedrijf begon 28 jaar geleden, toen hij als stagiair binnenkwam. Na zijn stage kreeg hij direct een baan aangeboden.

Hij startte als timmerman, groeide door naar voorman en kreeg steeds grotere projecten onder zijn hoede. Wat begon met timmerwerk, ontwikkelde zich tot een rol met veel verantwoordelijkheid. Uiteindelijk rolde hij door naar zijn huidige functie als Coördinator zorg/afbouw.

Specialist in interne verbouwingen

In zijn huidige rol richt Joost zich volledig op de afbouw. Hij begeleidt interne verbouwingen van begin tot eind, variërend van kleine werkbonnen en aanpassingen tot grote verbouwingen. Hoewel hij nauw samenwerkt met de uitvoerder, heeft hij zijn eigen afdeling: de afbouw.

Vooral in ziekenhuizen, zoals het Radboudumc, is het werk specialistisch. Soms betekent het complete ruimtes strippen en opnieuw opbouwen, terwijl het ziekenhuis gewoon in bedrijf blijft.

Werken in een ziekenhuis: onzichtbaar maar onmisbaar

Wat Joost het meest aanspreekt, is de uitdaging van werken in een zorgomgeving. Anders dan in kantoren of andere gebouwen, moet in een ziekenhuis alles doorgaan zonder dat de patiënten en personeel hinder ondervinden. “Je kunt niet zomaar even een gaatje boren,” vertelt hij. “Dat kan op een andere afdeling voor overlast zorgen. Wij moeten ons werk doen zonder dat ze ons zien of horen.”

Juist dat maakt het werk bijzonder. Als een verbouwing klaar is en het ziekenhuis heeft zonder problemen kunnen doorwerken, geeft dat hem veel voldoening. Van alle projecten die hij heeft gedaan, vindt hij de zorgsector dan ook het mooist.

Projecten om trots op te zijn

In bijna drie decennia bouwervaring, zijn er twee projecten die er voor Joost uitspringen.

Het eerste is het vervangen van het dak van het zwembad van Center Parcs De Kempervennen in 2017. Als voorman leidde hij een intensief project dat in slechts drie weken moest worden afgerond. “Dat was ontzettend hard werken, maar het is gelukt. Daar ben ik nog steeds trots op.”

Het tweede project is het langdurige werk bij het VieCuri Ziekenhuis in Venlo. Cornellissen werkt daar inmiddels al 15 jaar. In die periode is bijna het hele ziekenhuis verbouwd, terwijl het ziekenhuis in bedrijf bleef. “We zijn begonnen met het brandwerend maken van het gebouw en daarna volgenden steeds meer verbouwingen. Dat je zo lang het vertrouwen krijgt, is bijzonder.”

Het belang van goede begeleiding

Joost ziet dat nieuwe collega’s soms te snel in het diepe worden gegooid. Zijn advies is dan ook duidelijk: eerst meelopen, dan pas verantwoordelijkheid dragen.

“Ga niet meteen een functie uitvoeren als je het vak nog niet goed beheerst. Als je de kans krijgt om mee te lopen met iemand met ervaring, doe dat. Goede begeleiding is ontzettend belangrijk. Zo voorkom je dat mensen afhaken omdat ze te snel te veel verantwoordelijkheid krijgen.”

Waarom jongeren voor de bouw zouden moeten kiezen

Volgens Joost is de bouw een vakgebied met eindeloze mogelijkheden: timmerman, interieurbouwer, voorman, uitvoerder noem maar op. De sector is breed en biedt veel doorgroeikansen.

“Als je gemotiveerd bent, kun je ver komen,” zegt hij. De diversiteit van het werk en de vele richtingen die je op kunt, maken de bouw volgens hem aantrekkelijk voor jongeren.

Lid van de FNV: samen sterker staan

Tot slot vertelt Joost waarom hij lid is van de FNV. Voor hem draait het om zekerheid en ondersteuning. “Je hebt altijd een organisatie achter je die je kan helpen als dat nodig is. De kosten vallen mee, want je krijgt een groot deel van je contributie terug. En je krijgt kortingen op bijvoorbeeld verzekeringen.”

Hij vindt zelfs dat lidmaatschap bijna verplicht zou moeten zijn. “Dan sta je met z’n allen sterker en ben je goed vertegenwoordigd.”