Tien jaar lang hebben werknemers in de interieurbouw en meubelindustrie zich heel loyaal getoond naar hun werkgevers, maar dat is nu voorbij. Ze gaan actievoeren. Het eerste bedrijf dat dat gaat merken is Heesen Yachts Interiors in Winterswijk.
Thérèse Beurskens, bestuurder FNV Meubel en Hout en landelijk cao-onderhandelaar: ‘Op de website van dit bedrijf reppen ze over het realiseren van de ultieme droom van hun klanten. Blijkbaar vergeten ze daarbij hun personeel, zonder hun vakmanschap wordt er geen luxe jacht gebouwd.’
De werknemers in de sector willen waardering voor hun vakmanschap en daarbij hoort een fatsoenlijke cao. Maar de Branchevereniging Koninklijke CBM verschuilt zich achter een krap mandaat van haar leden. Beurskens: ‘Ze bieden een belabberde loonsverhoging en beknibbelen ook op andere arbeidsvoorwaarden, zoals een fatsoenlijke overwerkvergoeding. Ook zetten de werkgevers de zwaarwerkregeling op het spel.'
De FNV wil een loonsverhoging van 7% voor 1 jaar. Het gat met wat de werkgevers bieden is groot. Die komen met een loonsverhoging van 3,75% per 1 maart 2025 voor een cao van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025. Dat is slechts 3,13% over heel 2025. Beurskens: ‘Dat komt niet in de buurt van de inflatie, werknemers gaan niet akkoord met koopkrachtverlies.’ Volgens de vakbond is er binnen de sector geen gebrek aan financiële middelen. Zo werd Heesen bijvoorbeeld vorige maand nog overgenomen en zorgde dat volgens de bouwer van ultraluxe jachten voor een versteviging van de financiële basis.
Er moeten ook goede afspraken komen over thuiswerken, geboorteverlof (volledig doorbetaald), rouwverlof (tien dagen) en de toeslag voor overwerk (50%). Wie zwaar werk doet, moet drie jaar voor zijn pensioen kunnen stoppen. Verder wil de FNV dat er een begin wordt gemaakt met gesprekken over een vierdaagse werkweek (32 uur).
In de sector werken 18.000 werknemers die vallen onder de cao Interieurbouw en Meubelindustrie. Bij de vestiging van Heesen Yachts Interiors in Winterswijk werken zo’n 115 mensen.