Werkgevers in de Bouw en Infra, luisteren jullie (nu eindelijk) wel?

Werknemers doen oproep voor een goede cao

Redactie
Door Redactie 11 februari 2025

Ondanks alle feiten, onderzoeken, ervaringsverhalen en onderhandelingen weigeren de werkgevers goede afspraken te maken in de cao Bouw en Infra. Zo’n 1.300 werknemers in de Bouw en Infra formuleerden een boodschap voor de werkgevers. Dinsdag overhandigden wij ze aan Arno Visser van werkgeversorganisatie Bouwend Nederland. En er werd op meer plekken actie gevoerd.

Foto: Arno Visser met een postzak vol kaarten met berichten aan de bouw-werkgevers

'Wees zuinig op je vakmensen'

‘Wees zuinig op je vakmensen’, ‘Ik wil geen koopkracht inleveren’, ‘Fijn Nieuwjaar en loonsverhoging 7%’ en, nog een mooie, ‘Goed gereedschap verdient glans’. Het is een greep uit de ruim 1.300 wensen voor dit jaar die bouwvakkers uit het hele land op een kaartje hebben gezet. Samen met de FNV overhandigen zij dinsdagochtend een postzak vol aan voorzitter Arno Visser van werkgeversvereniging Bouwend Nederland.

Geen herkenning

Na het overhandigen van de kreten van de werknemers, zijn wij verder met Arno Visser in gesprek gegaan. Hij gaf aan dat hij de emotie van de mensen hoorde, maar hij herkende zich niet in de signalen rond overwerk, reisuren, werkdruk. Wij hebben aangegeven een inhoudelijke reactie te verwachten op de inhoud van de kaarten.

All you need is… een goede cao!

Afgelopen woensdag waren we in Almelo. En wat we nodig hebben? De beelden zijn duidelijk en spreken voor zich!


We waren niet alleen in Almelo. 🛩Eerder vlogen we boven de Bouwbeurs in hartje Utrecht. Met aan het vliegtuigje ook weer een boodschap aan de werkgevers: ‘Wij eisen een goede bouw-cao!’

En ook hielden we een stil protest voor de ingang van het gebouw waar werkgeversorganisaties BouwendNederland en AWVN in zijn gevestigd. Uiteraard voor een goed verbeterde cao B&I 2025!

Dit willen de werknemers:

  • goede loonsverhoging
  • behoud van het Tijdspaarfonds
  • verbetering van de reisuren-regeling
  • fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden voor UTA-medewerkers
  • eerlijke behandeling bij ziekte
  • moderne arbeidsvoorwaarden, zoals geboorteverlof en recht op thuiswerken

 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.