Jouw loon(strook) in de bouw & infra in 2024

Loonsverhoging per 1 januari

Redactie
Door Redactie 16 januari 2024

Naast de loonsverhogingen van de cao in 2024, gaat dit jaar jouw netto loon ook stijgen door een verschil in het bruto-netto traject in jouw voordeel. Bestuurder Hans Crombeen vroeg onze loonberekenaar bij de FNV om een ander voor je op een rij te zetten. We lichten het toe en geven 3 rekenvoorbeelden.

Verschillen verklaard

De wijzigingen in de lonen per 1 januari 2024 worden verklaard door een aantal oorzaken. Zo zijn er kleine verschillen in premies.

  • De PAWW premie ging iets omlaag.
  • De Arbeidsongeschiktheidspremie ging iets omhoog.
  • De grootste verschillen ontstaan door een lagere loonheffing.

Drie rekenvoorbeelden

Deze 3 berekeningen geven alleen de verschillen in premies en belasting weer. Onderaan deze pagina vind je nog rekenvoorbeelden waarin de loonsverhoging per 1 januari 2024 is opgenomen.

  1. Loongroep A (bijvoorbeeld de opperman of de bouwplaatshulp).
    Een werknemer in loongroep A met een bruto salaris van € 2.515,20 per vier weken ontving in 2023 een netto salaris van € 1.888,94. Met hetzelfde bruto salaris ontvangt deze werknemer nu € 1,920,31 netto.
    Een verhoging van € 31,37 in 2024.
  2. Loongroep D met 10% prestatietoeslag (bijvoorbeeld de timmerman I en de metselaar I).
    Deze werknemer verdient bruto per vier weken € 3.027,20. In 2023 was zijn nettoloon nog € 2.142,36. In 2024 zal dit stijgen naar € 2.218,33.
    Een verhoging van € 75,97 in 2024.
  3. UTA-werknemer loongroep 4
    Een UTA-werknemer in loongroep 4 met een bruto salaris van € 4.311,18 per vier weken ontving in 2023 een netto salaris van € 3.217,18. Met hetzelfde bruto salaris ontvangt deze werknemer in 2024 € 3.295,49 netto.
    Een verhoging van € 78,31 in 2024.

Let op: We hebben natuurlijk de berekeningen zorgvuldig opgesteld, maar de werkelijke bedragen kunnen anders zijn.

Loonsverhogingen 2024

In deze berekeningen zijn niet de loonsverhogingen meegenomen. Deze zijn per 1 januari 3,5% + €50,- en per 1 juli 3,5% + €50,-.

Dat betekent voor de bovenstaande rekenvoorbeelden per 1 januari een verhoging van:

  1. Bij loongroep A van bruto € 2.515,20 naar € 2.649,60, een verschil van: € 134,40 bruto
  2. Bij loongroep D van bruto € 3.027,20 naar € 3.179,20, een verschil van: € 152,- bruto
  3. Bij UTA-werknemer loongroep 4 van bruto € 4.311,18 naar € 4.512,07, een verschil van: € 200,89 bruto
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.