De Nachtwacht? Ja maar dan wél onze versie van De Nachtwacht. Een beeld van mensen in beroepen die ons land draaiende houden tijdens corona, maar niet gezien worden. Ook jullie sector heeft het moeilijk tijdens deze periode. De geluiden zijn op dit moment optimistisch. Hopelijk kan de tentoonstellingsbouw weer aan de slag.
De cao Tentoonstellingsbedrijven is op 31 december 2021 afgelopen. Hoogste tijd dus om over de volgende cao na te denken. Daar ben ik al mee bezig. De afgelopen tijd ben ik een aantal keer met werkgevers in gesprek geweest.
Werkgevers maken zich zorgen over het behoud van hun vakmensen en hechten belang aan voortzetting van de cao. We hebben afgesproken dat het tijd wordt voor echte gesprekken over een nieuwe cao, ondanks corona.
FNV heeft een algemeen arbeidsvoorwaardenbeleid dat door al onze leden is vastgesteld. Maar voor jou in de tentoonstellingsbouw kan dit anders zijn. Graag wil ik weten wat jij belangrijk vindt voor de nieuwe cao. Loon? Werktijden? Verlof? Opleiding? Duurzame inzetbaarheid? Laat het me weten.
Ik heb een korte vragenlijst opgesteld, zodat jij mij gemakkelijk kunt informeren. Wil je dit vóór 5 maart a.s. doen? Ik hoop dat zo veel mogelijk mensen de vragenlijst invullen, want hoe meer informatie hoe beter het is! Wil je de link naar de vragenlijst dus zo veel mogelijk delen met je collega’s, zodat zij de vragenlijst ook vóór 5 maart a.s. in kunnen vullen?
Op basis van de uitkomsten én het FNV Arbeidsvoorwaardenbeleid 2022 (PDF) stel ik de concept cao-voorstellen op. Deze bespreek ik vervolgens eerst met de cao-commissie, voordat ik de definitieve voorstellen naar de werkgeversorganisatie stuur.
Werkgevers weten ook dat zij van jullie vakmanschap afhankelijk zijn. Het is belangrijk dat de tentoonstellingsbouw een aantrekkelijke sector is waar ook jongeren in willen blijven werken. Duidelijke en goede afspraken over de waardering van jullie vakmanschap en de duurzame inzetbaarheid daarvan in de sector is hard nodig. Daarbij heb ik jullie hulp nodig.