Het cao-traject was lang. Maar nu is er eindelijk een onderhandelingsresultaat voor je nieuwe cao Bikudak. Enkele belangrijke punten zijn: gedeeltelijk eerder stoppen met werken, loonsverhoging en betere arbeidsomstandigheden.
De belangrijkste punten uit het onderhandelingsresultaat (pdf) zijn:
1 januari 2019 tot en met 31 december 2020.
- per 1 juli 2019: 3%.
- per 1 juli 2020: 3%.
De loonsverhoging geldt ook voor de toeslagen en vergoedingen.
De vierdaagse werkweek voor oudere werknemers wordt als volgt aangepast:
Deze middelen moet je werkgever betalen en je verplicht geven:
Je kunt je vakbondscontributie terugvragen bij de belasting. Dit is niet meer afhankelijk van de werkkostenregeling.
Er wordt onderzoek gedaan naar een goede manier om elkaar te waarschuwen op het dak in geval van nood.
Tijdens de looptijd van deze cao is het de bedoeling dat de onderhandelingspartijen afspraken maken voor uta-medewerkers.