Hoe tevreden zijn medewerkers van woningcorporaties met hun werk? Hoe zien zij de toekomst in hun woningcorporatie? Kunnen zij makkelijk voldoen aan de eisen die het werk stelt? Welke veranderingen spelen een rol binnen en buiten woningcorporaties? Wat betekent dat voor het personeelsbeleid?
Deze en vele andere vragen worden beantwoord in het Arbeidsmarktonderzoek 2019 dat is uitgevoerd in opdracht van het Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW). Samen met andere bonden en werkgevers zit de FNV in het bestuur van dit fonds.