Ook extra overleg cao Glastuinbouw levert niets op

Werkgevers laten werknemers in de steek

Portret Yvette de Vries
Door Yvette de Vries 19 januari 2023

Het extra overleg woensdagavond over een nieuwe cao Glastuinbouw tussen vakbonden en werkgevers heeft niets opgeleverd. Werkgevers kwamen met lege handen en gingen op geen enkele toenadering van de FNV in. FNV-leden wezen een week geleden het eindbod van de werkgevers af.

Leo van Beekum, bestuurder FNV Agrarisch Groen: ‘De werkgevers steken écht hun kop in het zand voor het koopkrachtverlies van hun werknemers door de hoge inflatie. Dat is nu wel klip en klaar.’

Mager loonbod

De lonen in de glastuinbouw zijn over het algemeen mager. Veel werknemers in de sector verdienen net iets meer dan het wettelijk minimumloon. Van Beekum: ‘Het minimumloon is per 1 januari 10% gestegen, maar het loon van de overige werknemers niet. Op deze manier worden de ervaren mensen op de werkvloer met verantwoordelijk werk, bijna hetzelfde beloond als werknemers met minder ervaring.’

Rekening naar werknemers

Volgens de vakbond schermen werkgevers met verhalen over talloze faillissementen in de sector om onder een fatsoenlijke salarisverhoging uit te komen. Van Beekum: ‘Wij hebben gisteravond nog een oplossing geboden om bedrijven in zwaar weer tijdelijk te ontzien. Dit gebaar werd niet opgepakt.’ De vakbond ziet zelf dat er weinig faillissementen waren. Van Beekum: ‘Er zijn bedrijfssluitingen geweest, maar dat was een eigen keuze. Ook daar werd de rekening bij werknemers neergelegd.’ Daarnaast blijven de werkgevers volhouden dat ze in zwaar weer verkeren, ondanks dat de prijzen voor energie weer dalen. Van Beekum: ‘Van werknemers horen we dat de werkgevers in de glastuinbouw altijd wel een excuus hebben om niet te hoeven betalen en dat een extraatje er bijna nooit in zit.’

Onrust op de werkvloer

Met het verwerpen van het eindbod van de werkgevers hebben de leden volgens de vakbond duidelijk laten weten dat de maat vol is. Van Beekum: ‘Deze signalen tonen een ontevredenheid op de werkvloer die al langer aanwezig is. Het is het gevolg van personeelstekorten, het keiharde werken tijdens de corona-lockdowns, en dit magere loonbod past daarbij.’ De FNV is met de leden in overleg over de vervolgstappen. Acties worden niet uitgesloten.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.