Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Trots op onze landbouw?

Introductie Jan van den Brink, teamleider Agrarisch Groen

Redactie
Door Redactie 29 december 2021

Ik ben nieuw in de sector, ben sinds oktober 2021 teamleider Agrarisch Groen. In een eerste kennismaking met de sector vielen mij een paar dingen op.

Trots op onze landbouw?

Innovatie

Enerzijds de innovatie in de sector. Indien je ziet hoe de glastuinbouw zich ontwikkelt, als je ziet hoe de productie in omvang en kwaliteit blijft groeien, hoe nieuwe innovaties gedaan worden om de productie te verbeteren, is dat mooi en soms zelfs indrukwekkend.

Agrarische productiebedrijven zijn evenals boerenorganisaties trots op hun werk, hun vakmanschap en het feit dat zij voor de voeding van de mensheid zorgen. Het is goed dat daar aandacht voor is.

Arbeidsmigranten en misstanden

Anderzijds ben ik verbaasd dat het werk voor een zo groot deel door arbeidsmigranten gedaan wordt. Misschien is dat niet nog niet eens zo verrassend in een land met krapte op de arbeidsmarkt, maar wel bijzonder is dat deze werknemers heel vaak volgens het wettelijk minimum loon betaald worden. Hoe bestaat het dat de producten waar we zo trots op zijn, tot stand komt met minimumloon salarissen, met fysiek zwaar werk (vaak te zwaar werk) in een omgeving waar niemand schrikt als er weer eens misstanden boven tafel komen.

Arbeidsmigranten raken hun woning (kamer) kwijt indien ze hun baan verliezen. Dat maakt hen kwetsbaar. Bovendien worden er regelmatig kortingen op het salaris toegepast vanwege ‘boetes’: het niet schoon houden van de woning (kamer) of andere ‘misstanden’. 

Ziekmelden hoort niet, neen, dan komt er iemand langs die zelf inspectie gaat doen. Dat kan natuurlijk allemaal niet, maar ja voor arbeidsmigranten zijn de normen anders……

De arbeidsmigranten zitten vaak met velen in een busje die langs alle woonlocaties gaat voordat ze op de werkplek aankomen: lange onnodige reistijd bij de toch al lange werkdagen.

Normale arbeidsmarkt

We moeten echt het debat aan met de sector hoe we kunnen komen tot een normale arbeidsmarkt.

Het poldermodel is bijna uitgevonden in de landbouw. Er wordt nog steeds heel veel overlegd, echter we proberen krampachtig de olifant in de kamer te ontlopen.

Goed voornemen voor 2022: betere arbeidsvoorwaarden en omstandigheden voor de werknemers in de landbouw!

Jan van den Brink
Teamleider Agrarisch Groen