Nieuwe perspectieven ontwikkelen op je rollen en patronen in het werk
Met een systemische blik je werkpatronen herkennen
Ratio en cognitieve vaardigheden staan meestal centraal in onze kennismaatschappij. Maar wat als je op het werk steeds op dezelfde hindernissen stuit en vastloopt en je zelf ook niet helemaal snapt hoe dat komt? In de FNV-workshop ‘Ontdek je werkpatronen’ leidt trainer Marijke Feiertag je met een systemische benadering naar inzicht en verandering.
Workshop
‘In de workshop staan je werkpatronen centraal en hoe je die kunt doorbreken als je hierdoor niet meer fijn in je werk zit,’ steekt Marijke Feiertag enthousiast van wal. ‘Nieuwe zelfinzichten geven nieuwe energie en maken de deelnemer sterker!’
Systemisch
’Centraal in de workshop staat een systemische benadering,’ vertelt Marijke, ‘daarmee gaan we eerst na welke patronen vaak voorkomen en welke dynamieken in de onderlinge relaties van invloed zijn. Patronen tonen zich vaak in de samenwerking met anderen.’
‘Datgene wat je laat zien van jezelf, of wat een ander waarneemt van jou, is anders dan datgene wat je voelt. De bovenstroom is wat zichtbaar is, wat we gemakkelijk kunnen benoemen. Met deze workshop kijken we juist naar de onderstroom: dat wat voelbaar is, maar waar je niet zo gemakkelijk de vinger op legt.’
Opstelling
‘De workshop is een ontdekkingstocht langs onderliggende patronen,’ schetst Marijke. ‘We doen geen echte opstelling zoals een familieopstelling, maar gebruiken methoden waarmee je niet hoeft te analyseren en uit te leggen wat er gebeurt, maar toch ontdekt wat in de onderstroom speelt. Dat is zo waardevol aan systemisch werken!’
‘Het laat je op een nieuwe manier naar je eigen situatie en patronen kijken en daar, zo mogelijk, een andere beweging in te maken.’
Systemisch werken met opstellingen
‘Systemisch werken is een verzamelnaam voor kijken naar wat onder de oppervlakte ligt, het systeem erachter. Voor persoonlijke vraagstukken kan dat bijvoorbeeld met een familieopstelling,’ vertelt Marijke. ‘Je groeit op in een bepaalde setting waarin je je ontwikkelt en leert van de mensen om je heen. Het kan zijn dat je hebt geleerd te voldoen aan verwachtingen van ouders of overtuigingen hebt die je in een bepaald patroon houden. Dat heeft ook invloed op hoe je je voelt in je werk. In deze training kijken we vooral naar die effecten.’
‘De invloed van hoe je opgroeide is groot,’ vult Marijke aan, ‘je opvoeding vormt je bijvoorbeeld in hoe je omgaat met conflicten, hoe je je verhoudt tot een leidinggevende en welke keuzes je maakt. Dat kan heel helpend zijn, maar dat is het niet altijd. Zeker als je tegen een burn-out aanloopt, conflicten ervaart of ze juist, ten koste van jezelf, vermijdt om de harmonie te bewaren, kan het een bevrijding zijn om die patronen te herkennen en er op een andere manier in te gaan staan.’
Nieuwe energie
‘Uiteindelijk gaat het er in deze workshop om dat de deelnemers inzicht krijgen in de eigen situatie en nieuwe energie krijgen. Hoe mooi is het als mensen een nieuwe keuzevrijheid ervaren en nieuwe mogelijkheden zien om uit impasses te komen!’
Workshop in Groningen
Op 7 mei a.s. geeft Marijke de workshop in het regionaal vakbondshuis in Groningen.
Start: 19.30 uur tot ca. 21.30 uur.
Aanmelden kan via onderstaande button.
Foto:
Eigen foto Marijke Feiertag
Tekst:
Nieuwsredactie FNV Noord
Janwillem Compaijen
