Betere arbeidsvoorwaarden GrainPlastics
FNV en CNV zijn positief verrast door de nieuwe arbeidsvoorwaarden 2020 bij GrainPlastics in Leeuwarden. De werkgever stelde recent een nieuwe regeling op die een verbetering is van het sterk verouderde reglement uit 2002.
In het arbeidsvoorwaarden conflict van oktober 2017 ging het vooral om modernisering van arbeidsvoorwaarden, duidelijke loonschalen, het krijgen van loontredes en jaarlijkse loonstijgingen. En om ploegentoeslag over vakantie-uren, plus een nabetaling hiervan.
GrainPlastics loste dit op door overgang naar een modern functiegebouw, met passende loonschalen. De 14,5% niet gecompenseerde inflatie 2002-2017 maakte GrainPlastics niet alsnog goed maar werknemers krijgen vanaf 2017 wel jaarlijkse tredeverhogingen en GrainPlastics volgt de loonstijging van de cao Kunststof- en Rubberindustrie. Die was de afgelopen 2 jaar totaal 5%. De werknemers kregen alsnog de juiste ploegentoeslag over vakantieuren en een nabetaling.
De kou is dankzij de nieuwe directie uit de lucht, nu werknemers van GrainPlastics een duidelijk omschreven pakket arbeidsvoorwaarden hebben. De ploegentoeslag en de overurentoeslag zijn beter dan in 2002 en goed beschreven. In 2017 hadden we een conflict, en nu is er een oplossing. Ook omdat de werknemers akkoord zijn met het nieuwe reglement.
Janwillem Compaijen
FNV Vakbondsbestuurder Procesindustrie
janwillem.compaijen@fnv.nl
