Groningse Transcom-werknemers krijgen Zweedse steun
FNV biedt petitie aan bij Zweedse concerntop voor beter sociaal plan
De 150 callcentermedewerkers die de dupe zijn van de sluiting van de vestiging van Transcom in Groningen krijgen steun vanuit Zweden. De Zweedse vakbond Unionen heeft zich achter de werknemers geschaard in hun strijd voor een beter sociaal plan. Op maandag hebben zij samen met de FNV een petitie aan de directie van Transcom in Zweden aangeboden. Daarmee roepen zij de internationale leiding van het bedrijf op om in te grijpen in Nederland.
Ondanks de ingrijpende gevolgen voor werknemers weigert het bedrijf volgens de FNV een fatsoenlijk sociaal plan af te spreken. Transcom wil niet verder gaan dan een regeling die nauwelijks boven het wettelijke minimum uitkomt. ‘De indruk ontstaat dat alles erop gericht is om zo snel mogelijk en zo goedkoop mogelijk afscheid te nemen van mensen die jarenlang hebben bijgedragen aan het succes van het bedrijf. Dat is niet het gedrag dat je verwacht van een onderneming die zichzelf presenteert als sociaal en verantwoord’, reageert FNV-bestuurder Izabela Muchowska.
Rechtstreeks beroep op CEO’s Brian Johnson en Marieke Smidt
De FNV richt zich daarom rechtstreeks tot de twee CEO’s van het bedrijf. ‘Wij doen een beroep op CEO’s Brian Johnson en Marieke Smidt om leiderschap te tonen. Dit is het moment waarop Transcom kan laten zien dat sociale verantwoordelijkheid meer is dan een hoofdstuk in een jaarverslag. Als het concern zijn eigen waarden serieus neemt, dan moet het nu ingrijpen en zorgen voor een sociaal plan dat recht doet aan de mensen die hun baan verliezen’, stelt Muchowska.
De petitie, die bijna unaniem ondertekend is door maar liefst 98 procent van de werknemers, vraagt de concerntop om alsnog een substantieel beter sociaal plan mogelijk te maken. ‘Het is veelzeggend dat zelfs de vakbonden in Zweden zich achter de werknemers in Groningen scharen. Deze werknemers vragen immers geen uitzonderingspositie. Ze vragen respect, fatsoen en een eerlijke regeling na jarenlange inzet voor Transcom. Dit is dan ook niet alleen een Nederlandse kwestie. Het gaat in essentie over de vraag of een internationaal bedrijf zijn sociale verantwoordelijkheid neemt’, besluit Muchowska.
