EU zet deur voor arbeidsmigrant van ver wagenwijd open zonder die te beschermen

Het Europees Parlement heeft vandaag ingestemd met het oprichten van een zogenaamde EU Talent Pool. Ondanks allerlei misstanden wordt het voor werkgevers binnenkort eenvoudiger om arbeidsmigranten van buiten de EU te halen. De FNV ziet met lede ogen aan hoe Europese arbeidsmigranten dagelijks worden uitgebuit en slechte woon- en werkomstandigheden hebben. Arbeidsmigranten van buiten de EU zijn in de praktijk nog kwetsbaarder, dat is zorgelijk.

Falende aanpak maar deur toch open

De vakbond ziet dat arbeidsmigranten vrijwel dagelijks zonder pardon op straat worden gezet als ze ziek, zwak of zwanger zijn. Volgens FNV-voorzitter Dick Koerselman zijn dat geen incidenten: ‘Terwijl de misstanden met arbeidsmigratie al jarenlang niet worden aangepakt, worden werkgevers beloond voor hun slechte gedrag. Nog meer mensen komen door dit besluit in slechte banen en uitbuitingssituaties terecht en die keuze wordt willens en wetens gemaakt.’

EU Talent Pool nieuw uitbuitingsmotor

Vandaag is het voorstel voor de zogeheten EU Talent Pool aangenomen. Dit is een matchingssite voor werkgevers waarop hun vacatures aangeboden worden, waarop werknemers uit landen van buiten Europa kunnen reageren. Een groot bezwaar is dat werkgevers de arbeidsmigranten niet rechtstreeks in dienst hoeven te nemen. Ook intermediairs, zoals uitzendbureaus, kunnen gaan werven met de EU Talent Pool. FNV ziet hiermee een nieuw verdienmodel ontstaan waarbij arbeidsmigranten de handelswaar zijn.

Geen gelijke rechten bij gelijk werk

De vakbond vindt dat toegang tot de Europese en Nederlandse arbeidsmarkt moet plaatsvinden op basis van gelijkwaardigheid, gelijke rechten en gelijke aanspraak op sociale zekerheid. Ook moet er toegang zijn tot vakbonden. De FNV ziet daarvoor nu niet of nauwelijks waarborgen. Arbeidsmigranten uit landen van buiten de EU zullen in dezelfde misstanden terecht komen als die van binnen de EU of erger. Zij zijn namelijk niet alleen voor werk én onderkomen afhankelijk van hun baas, maar ook nog voor hun verblijfsstatus. Zeker in sectoren waar nu al veel misstanden zijn, verwacht de FNV nog meer gevallen van uitbuiting.

Nederland moet tegen voorstel stemmen

Koerselman: ‘Dit ondoordachte besluit legitimeert de uitbuitingspraktijken die we zien en jaagt ze aan.’ De vakbondsvoorzitter roept het Nederlands kabinet op tegen de Talent Pool te stemmen en er niet aan mee te doen. ‘Het werven en doorlenen van arbeidsmigranten voor banen met slechte arbeidsvoorwaarden is een industrie op zich geworden. Deze migrantenindustrie zal nog verder groeien omdat er geen Europese wetten zijn die de werving reguleert. Marktpartijen krijgen vrij spel en de praktijk leert dat ze die maximaal gaan pakken zonder oog voor de menselijke en maatschappelijke gevolgen’, aldus de FNV-voorzitter.