Eindelijk betere regeling beroepsziekten
‘Echte stap vooruit, wel meer preventie en handhaving nodig. Niemand zou gezondheid of leven mogen verliezen door werk’
De FNV is positief over de uitbreiding en verbetering van de zogenoemde TSB-regeling. Mensen die ziek zijn geworden door het gebruik van gevaarlijke stoffen op hun werk kunnen dankzij de regeling in bepaalde gevallen een vergoeding krijgen. De regeling ‘Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekte’ wordt vanaf vandaag verder verruimd. Meer werkenden die ziek zijn geworden komen nu in aanmerking voor een financiële tegemoetkoming.
Leo Hartveld, interim-secretaris van de FNV, ziet hierin een belangrijke stap vooruit: "Door meer samenhang aan te brengen tussen de gevolgen van verschillende gevaarlijke stoffen, zoals asbest en kwarts, wordt de kans groter dat slachtoffers eerder in aanmerking komen voor een tegemoetkoming. Ook goed dat de regels waaraan slachtoffers moeten voldoen om in aanmerking te komen voor schadevergoeding zijn vereenvoudigd. Dat liep nog niet goed in het verleden.’
Breder en eenvoudiger
Het stond lang op de wenslijst vande FNV om het traject minder bureaucratisch te maken. Dat gebeurt nu. De uitbreiding van de TSB-regeling betekent verder dat longkanker door kwartsstof wordt toegevoegd. Belangrijk, omdat bij longkanker nu ook kan worden gekeken of iemand bijvoorbeeld aan asbest én kwarts is blootgesteld. Vanaf 1 juli valt ook neus- en bijholtekanker door houtstof onder de regeling. Op een later moment wordt het combineren van ziekten zoals bijvoorbeeld COPD, (beroeps)astma, longkanker door chroom VI en blaaskanker toegevoegd. Ook wordt gekeken of er erkenning kan komen voor aandoeningen zoals Parkinson (door bestrijdingsmiddelen), en lidtekenvorming in de longen door asbest.
Combineren cruciaal
De FNV benadrukt het belang van het combineren van aandoeningen. Veel werkenden zijn tijdens hun loopbaan met meerdere gevaarlijke stoffen in aanraking gekomen. Hartveld: ‘Een benadering per stof of ziekte afzonderlijk doet geen recht aan de werkelijkheid van de werkvloer. Hoewel de verruiming van de regeling een verbetering is, blijft preventie de kern.’
Voorkomen blijft de beste oplossing
FNV roept de overheid en werkgevers op fors te investeren in veilige en gezonde werkomstandigheden, handhaving en vroegtijdige signalering van gezondheidsrisico’s. ‘Het is goed dat er nu een betere regeling is, maar ons uiteindelijke doel blijft: voorkomen dat mensen ziek worden van hun werk," aldus Hartveld. ‘Niemand mag zijn gezondheid of leven verliezen door werk.’
