FNV-leden akkoord met cao-eindbod interieurbouw en meubelindustrie, staking van de baan
88% van de FNV-leden die hun stem hebben uitgebracht, heeft voor gestemd
Ruim acht maanden na de start van de onderhandelingen hebben de leden van FNV gestemd over het eindbod van de werkgevers van de interieurbouw en meubelindustrie
De aangekondigde landelijke staking gaat daarom definitief niet door. De onderhandelingen zaten muurvast, maar door de acties van FNV-leden en collega’s die solidair waren, kwam de Branchevereniging Koninklijke CBM met een verbeterd bod. ‘Samen hebben we een vuist gemaakt tegen de werkgevers en daar ben ik ontzettend trots op’, reageert Thérèse Beurskens, bestuurder FNV Meubel en Hout en landelijk cao-onderhandelaar.
De leden hebben ingestemd met een nieuwe cao die ingaat met terugwerkende kracht op 1 januari, met een looptijd van 1,5 jaar.
Belangrijkste punten nieuwe cao
- 4% loonsverhoging per 1 juni 2025 en 2% op 1 januari 2026
- Eenmalige uitkering van € 650 bruto op 1 november 2025. Dit is een compensatie voor de eerste vijf maanden van 2025.
- De startsalarissen van BBL-leerlingen worden in twee stappen verhoogd: op 1 juni 2025 met 2% en op 1 januari 2026 met nog eens 2%.
- Het vakantiegeld gaat per 1 januari 2026 van 8% naar 8,33%.
- Verbetering van de reiskostenregeling: vanaf 1 januari 2026 geldt een maximum van 40 km enkele reis, ongeacht het vervoersmiddel (dit was 30 km enkele reis).
- Indexatie thuiswerkvergoeding naar € 2,40.
- Een protocolafspraak over de zwaarwerkregeling (RVU) met als doel deze regeling voort te zetten per 1 januari 2026.
- Werknemers krijgen recht op twee dagen rouwverlof (was één dag) en ook de voorwaarden zijn verbeterd.
Volgende cao-onderhandeling moet echt anders
Om te komen tot dit eindbod hebben de werknemers op verschillende plekken actie gevoerd. Beurskens: ‘De brancheorganisatie heeft het op acties laten aankomen en ik hoop dat ze dit bij de volgende onderhandelingen niet weer laten gebeuren. Deze vakmensen willen liever werken dan actievoeren.’
