Werkgeverssprookjes

Redactie
Door Redactie 10 september 2018

Opinie van kaderlid Anne van Dijk over zogenaamde tekort aan werknemers

Werkgevers vertellen dat zij geen personeel kunnen krijgen. Waarom worden dan nog steeds bouwvakkers, metaalbewerkers, zorg werknemers, tijdelijk aangesteld of als uitzendkracht of als oproepkracht? Waarom worden nog steeds sollicitanten vanwege leeftijd of afkomst geweigerd? Kennelijk is de nood niet zo hoog. Post NL die probeert gebruik te maken van werknemers zonder die loon te betalen, klaagt dat zij onvoldoende postbezorgers heeft.

Als je te weinig mensen voor een fatsoenlijk loon aanstelt moet je op de blaren zitten. Niet zeuren als je zelf het probleem veroorzaakt. Niet genoeg onderwijzers als er een griepgolf komt, wordt breed uitgedragen. Alsof er een reservebestand moet zijn aan onderwijzers. Je vraagt je in armoede af hoe Nederland vroeger door griepgolven heen kwam. Gewoon door klassen samen te voegen.

Het schrille gekrijs van werkgevers over personeelstekort kan bijgezet worden in het grote werkgeverssprookjes boek. Naast het sprookje dat loon vanzelf omhoog gaat. Lonen gaan omhoog als werknemers zich aansluiten bij vakbonden en bereid zijn voor hun redelijke eisen te strijden.

A.P. van Dijk Rottevalle

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.