Loonstijging komt niet vanzelf
Opinie van kaderlid Anne van Dijk over noodzaak vakbondslidmaatschap om loonstijging voor elkaar te krijgen.
De cao-en waar de FNV, na raadpleging van de leden, in 2018 een handtekening onder gezet heeft, hebben een loonstijging van gemiddeld 2,5% per jaar. De gemiddeld 2,26% waarmee door werkgeversorganisaties als de FME geschermd wordt, komt door arbeidsvoorwaarden zoals bij de Jumbo (1,5%). Dit zeer rijke familiebedrijf scheept de werknemers af met minder loonsverhoging van de inflatie (1,6%) De cao-detailhandel heeft een loonsverhoging van 1,03% die verkocht wordt door het Alternatief voor Vakbonden, met Mei Li Vos van de PvdA als voorvrouw, als een overwinning. Het is de stijging van het wettelijk minimumloon die bovendien niet geldt voor werknemers die meer dan de minimumschalen van de cao verdienen. Het is zaak strijdbare vakbonden zoals de FNV sterker te maken door een hogere organisatiegraad en net als in sterke sectoren de strijd aan te gaan tegen de werkgevers die de lonen laag willen houden. Dat strijd loont, blijkt in de Metalektro, waar in 10 jaar (2007 tot en met 2017) het loon met ruim 24% steeg terwijl de inflatie ruim 13% was.
In geheel Nederland is het deel van wat er verdiend wordt dat naar lonen gaat, van 92% gedaald naar 72% in 20 jaar. Het werkgevers en VVD, D66, CDA sprookje dat het economisch goed gaat, het loon vanzelf stijgt, is daarmee doorgeprikt. Ook het sprookje dat strijd voor de cao niet van deze tijd is. Het is van alle tijd, anders trekken de werknemers aan het kortste eind.
Wat niet vaak genoeg gezegd kan worden is dat de hang naar regelloosheid van zich liberaal noemende politieke partijen en werkgeversorganisaties, tot de kredietcrisis heeft geleid. De voormalige directeur van de Nederlandse Bank waarschuwt dat dit opnieuw kan gebeuren door de VVD-regelloosheid voor financiële instellingen. Internationaal is Trump de grote aanjager van de volgende economische ramp. Helaas betalen de werknemers de rekening en niet de rijken die kans zien als haaien en hyena's nog rijker te worden ten koste van de werknemers.
De kunstmatige lage rente, die ertoe leidt door de strenge regels voor pensioenfondsen, maakt dat de pensioen niet geïndexeerd mogen worden terwijl de vermogens van de pensioenfondsen in 10 jaar verdubbeld zijn. De kunstmatige lage rente is voordelig voor de overheid. De kosten van overheidsleningen zijn daardoor lager.
Mensen het wordt tijd de dubbele moraal van VVD en werkgeversorganisaties aan te pakken. Sluit je aan bij strijdvaardige vakbonden zoals de FNV en strijd voor fatsoenlijke loonstijgingen en tegen de verslechteringen die steevast door de werkgeversorganisaties en hun politieke vazallen worden voorgesteld.
Anne van Dijk, Rottevalle.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
