Opinie van bijna gepensioneerde Anne van Dijk over cao-strijd
Loonverhoging komt niet vanzelf
Rechtse politieke partijen en werkgeversorganisaties verkondigen dat lonen omhooggaan als de winsten stijgen. De werkelijkheid is volledig anders. Het aandeel van wat er verdiend wordt, gaat voor een steeds groter deel naar de bezitter en voor een steeds kleiner deel naar de lonen. Lonen gaan pas omhoog als door vakbonden daarvoor gestreden wordt. Zonder vakbonden met stakingskas en de bereidheid van de werknemers om de strijd aan te gaan, gaan de lonen niet omhoog. De cao-en die FNV afsluit hebben een loonstijging van 2,5% per jaar. Het zijn praatjes dat het niet van deze tijd is om strijd aan te gaan. De FNV tekent geen cao-en met verslechteringen en zonder voldoende loonstijging. Een loonstijging van 1,03% in 2018 is niet voldoende om de inflatie bij de te houden. De Nederlandse Bank voorspelt voor 2018 een inflatie van 1,6% en 2,5% voor 2019. Het stakingsrecht is er niet voor niets. Dat er meer gestaakt wordt, ligt niet zozeer aan de eisen van de vakbonden, die zijn redelijk en passen in de economische groei. Er wordt meer gestaakt door de verslechteringsvoorstellen van werkgeversorganisaties die bovendien steevast de lonen veel te weinig willen verhogen. In de Metaal is de werkgeversorganisatie FME daarvan een sprekend voorbeeld van een werkgeversorganisatie die voor dubbeltje op eerste rang wil zitten ten koste van de werknemers. Het liefst wil de FME de arbeidsvoorwaarden eenzijdig vaststellen. Zij noemen dat modern. Het is echter niet minder dan terug willen naar de wantoestanden in het eerste deel van de vorige eeuw.
A.P. van Dijk
Rottevalle
FNV
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
