Toelichting bij stap 1

Toelichting bij stap 1: samen op zoek naar informatie.

Kijk allereerst of je collega’s het probleem herkennen, en of zij zich ook zorgen maken. Waarschijnlijk ben jij niet de enige. Ga samen op zoek naar betrouwbare informatie en schrijf dat op.

Hoe ga je te werk om informatie te achterhalen?

1. Ga niet over 1 nacht ijs: je hoeft niet alles te weten, maar wát je weet moet je kunnen onderbouwen; steek daar voldoende tijd in!

2. Ga de vloer op en wacht niet tot je alles weet: informatie ‘op papier’ (of digitaal) zegt niet alles. Bekijk met de collega’s de situatie, en leg uit waarom en waarover je je ongerust maakt.

3. Benut pauzes om er verder over te praten; ook het werkoverleg kan een optie zijn, mits er voldoende vertrouwen is tussen leidinggevende(n) en medewerkers, en mits leidinggevenden het probleem serieus nemen.

4. Zet de resultaten van je onderzoek op schrift; zet er ook bij waar je die informatie vandaan hebt.

Belangrijke informatiebronnen: klik hier

 

1. Om wat voor stof(fen) gaat het? 

  • De naam van de stof(fen) (stofnaam, merknaam);
  • Wat zit er in (uit welke chemische stoffen is het samengesteld)
  • Wat voor soort gevaarlijke stof is het (vaste stof, vloeibaar, gas of damp, stofdeeltjes in de lucht,of een een combinatie)

2. Hoe wordt er met de stoffen gewerkt?

 

  • Op welke afdeling(en) of vestiging?
  • Hoeveel werknemers hebben ermee te maken?
  • Bij welk soort werkzaamheden of op welke plaats(en) loop je kans op blootstelling?

3. Wat zijn de mogelijke gevaren van die stof(fen)?

 

  • Voor de gezondheid (bv. ademhalingsklachten huidirritatie, eczeem/ allergie, kanker, enz.)
  • Voor de veiligheid (bv. explosiegevaar, verstikkingsgevaar, vergiftiging)
  • Wat zijn de gezondheidsnormen voor de stof, of., als die er is: de ‘Wettelijke Grenswaarde’ van de stof.
  • Zijn er mensen met gezondheidsklachten die door de stoffen veroorzaakt zouden kunnen worden?

4. Welke maatregelen zijn al getroffen?

 

- Bij de verderop genoemde Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) hoort een Plan van Aanpak. Zijn de daarin genoemde maatregelen al gerealiseerd?

- Welk soort maatregelen is getroffen?

  • aan de bron (geen risico meer)?
  • afscherming of afzuiging?
  • Verkorten van de blootstellingsduur?
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen zoals gelaatsmaskers, mondkapjes, …

· Hebben jullie voorlichting/ instructie gehad over de gevaren, en hoe daarmee om te gaan?

· Zijn er metingen of onderzoek verricht; zijn de resultaten gedeeld

· Was dit allemaal afdoende…of niet?

Voor OR of VGW(M)-commissie is wettelijk geregeld dat ze het recht hebben om zich op de hoogte te stellen van de Arbeidsomstandigheden op de vloer (artikel 18.1 van de WOR). Ook is het recht op overleg met de achterban wettelijk geregeld (artikel 17 en 18 van de WOR) Terug naar het stappenplan
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.