Werken met onregelmatige tijden in Nederland
Dit zijn je rechten
Werk je tijdelijk in Nederland? Dan werk je misschien in ploegendienst. Bijvoorbeeld in de vleesverwerking, horeca of in een distributiecentrum. Je werkt dan soms overdag, soms 's avonds of 's nachts. Dat heet onregelmatige werktijden.
Veel internationale medewerkers, krijgen niet op tijd te horen wanneer ze moeten werken. Of ze krijgen laat op de avond een bericht dat ze de volgende ochtend moeten beginnen. Hieronder lees je wat je rechten zijn.
Hoe werkt een rooster in ploegen?
Een rooster laat zien wanneer je moet werken. In Nederland werken internationale medewerkers vaak in twee soorten diensten:
- Ochtenddienst (08:00-16:30)
- Avonddienst (16:30-01:00)
Je hebt recht op een duidelijk rooster, op tijd. Dat betekent: minimaal vier dagen van tevoren.
Soms stuurt het uitzendbureau je pas laat een bericht over je volgende dienst. Dit is niet eerlijk en mag meestal niet. Je hoeft niet altijd “beschikbaar” te zijn.
Moet ik altijd kunnen werken als ze mij bellen?
Nee. Je hoeft niet steeds klaar te staan. Als je rooster niet op tijd komt, mag je werk weigeren. Je werkgever of uitzendbureau mag je niet straffen als je nee zegt. Ook niet door je in de toekomst minder in te plannen.
Krijg ik loon als mijn dienst laat wordt geannuleerd?
Wordt een dienst minder dan vier dagen van tevoren geannuleerd? Dan moet je werkgever je vaak toch doorbetalen. Hoe dit precies is geregeld, staat in je contract of cao.
Soms staat daar ook in dat je oproeptermijn korter mag zijn, bijvoorbeeld 24 of 48 uur. Dit zie je vaak in de horeca of bij de uitzend-CAO. Wordt een dienst binnen die kortere termijn geannuleerd? Dan wordt je loon niet doorbetaald.
Krijg ik extra geld voor avond of nacht?
Vaak wel. Werk je 's avonds, 's nachts of in het weekend? Dan heb je meestal recht op een toeslag (extra geld). Hoeveel dit is, lees je in je cao of contract.
Controleer dus altijd je loonstrook. Krijg je geen toeslag maar heb jij hier wel recht op? Vraag dan hulp bij de FNV.
Wat kun je doen?
- Vraag altijd om een duidelijk rooster.
- Check je contract of cao voor de regels over oproepen en annuleren.
- Zeg “nee” als het rooster te laat komt.
- Controleer of je toeslagen krijgt en deze goed zijn.
Heb je twijfels of vragen? Neem contact op met de FNV. Wij helpen je graag!