Zo werft Robert (58)

Procesoperator bij Tata Steel

Robert heeft inmiddels meer dan 1.000 mensen lid gemaakt van de FNV. Ook weet hij samen met zijn collega Willem veel jongeren als lid te strikken. “Het leukste is om een CNV-lid over te halen lid te worden van de FNV.”

Nodig net als Robert je collega’s uit

Robert werkt sinds 1982 bij wat toen nog ‘De Hoogovens’ heette en is destijds meteen lid geworden, want ‘dat hoorde er gewoon bij’. “In eerste instantie heb ik er weinig mee gedaan, maar ik ging wel altijd naar cao-bijeenkomsten. Tijdens een bijeenkomst in 2004 heb ik mijn mond opengetrokken, want ik vond het voorstel dat er lag vooral een ‘sigaar uit eigen doos’. Toen vroeg de FNV-bestuurder naderhand of ik kaderlid wilde worden.”

Vakbondswerk

Van het één kwam het ander en zo werd Robert in de ondernemingsraad gekozen. Later kwam hij ook nog in het afdelingsbestuur terecht - waar hij nu penningmeester is - en ging hij zich steeds meer bezighouden met leden werven. Tegenwoordig werkt Robert drie dagen per week voor de or en de FNV en nog maar een dag per week in de cokesfabriek. “Ik heb geluk gehad met mijn leidinggevenden, die me altijd makkelijk vrij gaven voor vakbondswerk. Daar hadden ze zelf ook voordeel bij, want hierdoor zijn zij en mijn directe collega’s als eerste op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen of reorganisaties.”

Samen sterker

En goed op de hoogte zijn is belangrijk bij een bedrijf als Tata Steel waar veel speelt. Niet alleen in Nederland qua milieu, maar ook doordat Tata Steel tegenwoordig een Indiase eigenaar heeft. “Twee jaar geleden hebben we nog een grote staking gehad, omdat de bedrijfsstructuur veranderde en er veel onzekerheid was over de werkgelegenheid”, vertelt Robert. In zo’n situatie is het natuurlijk belangrijk om veel leden te hebben om samen sterker te staan. “In mijn ploeg was iedereen lid en ik ben de eerste die toen een bedrijfschef lid heeft gemaakt.”

Als mensen zeggen dat ze die cao ook wel hebben als ze geen lid zijn, leg dan uit dat het elk jaar minder wordt als er minder mensen lid zijn."

CNV-lid overhalen

In totaal heeft Robert de afgelopen jaren meer dan 1.000 collega’s lid gemaakt. Want hoe meer leden, hoe meer invloed je hebt op de werkvloer. Maar leden werven is voor Robert ook een beetje een sport: “Ik vind het leuk om leden van het CNV of de VHP over te halen om lid te worden van de FNV.” Dit doet Robert op de werkvloer, maar de meeste leden werft hij op de bedrijfsschool, samen met zijn collega Willem: “Elke tien weken komt daar een nieuwe groep jonge werknemers. We wachten tot ze een of twee keer salaris hebben gehad en houden dan een praatje.”

Voor de centen

Het werfverhaal van Robert en zijn collega Willem bij de bedrijfsschool volgt een vast stramien: “We worden aangekondigd door de leraar, die vertelt dat hij zelf ook lid is. We informeren ze dan eerst over de or en eindigen met de vakbond, de centen en de vrije tijd. Want ik weet hoe de jeugd denkt. Ik vraag ze hoeveel ze verdienen, vertel ze hoeveel vrije dagen ze krijgen doorbetaald en hoeveel beter dat is dan in andere sectoren. Dat hebben ze aan de vakbond te danken, want de vakbond is er voor de centen.”

Zichtbaar op werkvloer

Met zijn duidelijke verhaal weet Robert samen met collega Willen veel jongeren te strikken voor de bond. En hoewel de meeste organisaties geen bedrijfsschool hebben, heeft Robert nog wel een paar tips voor mensen die ook graag een keer een collega lid willen laten worden: “Probeer zichtbaar te blijven op de werkvloer. En probeer in kleine groepjes het gesprek aan te gaan. Als mensen zeggen dat ze die cao ook wel hebben als ze geen lid zijn, leg dan uit dat het elk jaar minder wordt als er minder mensen lid zijn. Want met meer ben je gewoon sterker!”

Maak ook een collega lid

Wil jij net als Robert een grote, sterke FNV op de werkvloer? Nodig dan ook je collega's uit om FNV-lid te worden. Samen staan jullie sterker! En mooi meegenomen: als jouw collega's lid worden, ontvang jij als dank € 10 van ons!

Ik nodig iemand uit

Nog meer verhalen en werftips? 

Lees dan ook de werfverhalen van onze andere leden die de afgelopen jaren hun collega’s, vrienden en familie lid hebben laten worden. En laat je inspireren!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.