Zo werft Bas (47)

Naast zijn drukke baan en werkzaamheden voor de OR én het Ledenparlement maakt Bas zijn collega’s lid. Dat is broodnodig met de vaak moeizame cao-onderhandelingen in de Metaal. Daarom organiseerden ze vorig jaar zelfs een werfwedstrijdje.

Maak net als Bas collega’s lid

Bas heeft scheikunde gestudeerd en werkt als milieuconsultant op Schiphol. Dat klinkt misschien een beetje saai, maar het is heel gevarieerd. ‘Ik zie toe op de naleving van diverse regels en kom zo op veel verschillende plekken. Het gaat daarbij om allerlei technische installaties en voorzieningen, van de gebouwen voor vliegtuigonderhoud tot catering en vrachtafhandeling. Daarbij zijn de ARBO-regels heel belangrijk, bijvoorbeeld als het gaat om blootstelling aan gevaarlijke stoffen.’

Ledenparlement

Mede vanwege zijn betrokkenheid bij arbeidsomstandigheden en veiligheid ging Bas vier jaar geleden in de ondernemingsraad. ‘Daarna werd ik gevraagd in de concernraad en inmiddels zit ik ook aan tafel bij het overleg met de werkgever.’ Via de sectorraad kwam Bas vervolgens voor de sector Metaal in het ledenparlement terecht. ‘Ik vind het belangrijk dat de stem van onze sector gehoord wordt. Bovendien vind ik de uitwisseling van ideeën en ervaringen met mensen met een andere achtergrond heel waardevol.’

Ik vind het belangrijk dat de stem van onze sector gehoord wordt.

Estafettestakingen 

Recent zijn de nieuwe cao-onderhandelingen van start gegaan, een uitgelezen kans om met potentiële leden in gesprek te gaan. ‘Het gaat niet alleen om een loonsverhoging, maar ook om de instandhouding van een regeling om richting pensioen korter te werken en de invoering van een zwaar-werkregeling. De werkgevers onderschatten toch hoe zwaar het werk is in sommige functies.’ Bas weet waar hij over praat, want vorig jaar zat hij in de onderhandelingsdelegatie en nu zit hij in de cao-commissie. ‘Aan het eind van een dag onderhandelen bespreken we de resultaten en kijken we hoe groot de actiebereidheid is. In 2024 hebben we maandenlang estafettestakingen gehad.’

Wedstrijdje

‘Tijdens gesprekken met collega’s probeer ik een goed beeld te schetsen over de cao-onderhandelingen’, vertelt Bas. ‘Vooral jongere mensen zien de cao vaak als een vaststaand gegeven, dus dan maak ik duidelijk dat dat niet vanzelf gaat. Ook bestaande regelingen worden niet automatisch behouden. Ik geloof er in dat ze wel lid willen worden als ze dat inzien.’ Maar je ziet het pas als je het doorhebt. ‘Het is geen kwestie van een gesprekje en dan worden ze lid. Het vraagt vooral zichtbaarheid op de werkvloer en regelmatig het gesprek voeren voordat het kwartje valt.’ En dat blijkt in de praktijk te werken. ‘Vorig jaar hebben we er in de sectorraad een wedstrijdje van gemaakt wie de meeste leden kon werven. Toen ben ik gedeeld eerste geworden met bijna 10 nieuwe leden.’

Maak ook een collega lid

Wil je net als Bas een goede cao? Maak dan ook je collega’s lid. Want samen krijgen jullie het voor elkaar. En mooi meegenomen: als jouw collega's lid worden, ontvang jij als dank € 10 van ons!

Maak ook een collega’s lid

Wil je meer verhalen en werftips lezen?

Lees dan ook de werfverhalen van onze andere leden die de afgelopen jaren hun collega’s, vrienden en familie hebben lid gemaakt. En laat je inspireren!