Zo werft Arnout (40)

Docent Arnout geeft collega’s eerst de hulp die ze nodig hebben en vraagt ze dan pas om lid te worden. Zo staan zijn collega’s niet alleen zelf, maar ook samen sterker voor hun belangen.

Maak net als Arnout collega's lid

Arnout praat gepassioneerd over zijn werk aan de Universiteit van Leiden, waar hij geschiedenis, internationale politiek en Midden-Oosten studies doceert. 'Ik wil jongeren graag laten nadenken over de wereld. En onderwijs brengt mensen van verschillende culturen en achtergronden samen.' Dat geldt volgens Arnout ook voor de vakbond. 'Bij de FNV zitten mensen met verschillende politieke idealen, maar met een gezamenlijke idee over solidariteit en goede arbeidsvoorwaarden.'

Rechtszaak

Arnout is ook één dag per week actief voor de bond als vakbondsfunctionaris. Dit werd hij nadat hij een bestuurder publiekelijk de maat nam over het gebrek aan steun voor collega’s zonder vast contract. 'Ik noemde hem een verrader van de vakbond. Daarop werd ik gevraagd om vakbondsfunctionaris te worden! De rechtszaak die samen met de FNV werd gevoerd  voor een vaste aanstelling wonnen we uiteindelijk glansrijk.'

Steun

De steun die Arnout aan collega’s biedt, is ook zijn grootste kracht als ledenwerver. 'Ik help collega's altijd eerst en begin niet gelijk over het lidmaatschap. Ik kijk wat er op dat moment speelt en wat voor die persoon belangrijk is. Als ik ze help en achteraf een lidmaatschapslink stuur, worden ze negen van de tien keer lid.' Arnout heeft zo minstens honderd leden geworven. Ook wordt hij inmiddels geflankeerd door twintig andere kaderleden.

Ik help collega’s eerst met hun problemen. Negen van de tien keer worden ze daarna lid.

Cao Universiteiten

Tijdens cao-trajecten worden collega’s volgens Arnout sneller lid dan normaal. ‘Je kan het belang van de vakbond dan nog makkelijker duidelijk maken.’ Wat daarbij helpt is dat Arnout zich actief inzet voor de cao Universiteiten. Zo geeft hij advies en input aan bestuurders over de cao-inzet. Ook organiseert hij ledenbijeenkomsten om de cao-inzet op te halen en het onderhandelingsresultaat te bespreken. ‘Daar zijn ook collega’s welkom die geen lid zijn. Dat zijn mooie gelegenheden om hen te werven voor de FNV.’

Sterker

Arnout vindt het om meerdere redenen belangrijk dat collega’s in Leiden en op andere Universiteiten ook dit jaar tijdens de onderhandelingen  voor de cao Universiteiten lid worden. ‘Alle collega’s zijn gebonden aan de cao Universiteiten. Maar alleen collega’s die lid zijn mogen meestemmen over het onderhandelingsresultaat. Daarnaast willen we dit jaar graag meer salaris, minder werkdruk en meer vaste contracten afdwingen. Hoe meer leden wij hebben, hoe sterker de FNV aan de onderhandelingstafel staat.’

Uitdagingen

Samen sterker staan is wat Arnout betreft trouwens niet alleen dit cao-traject van belang. Het is ook relevant om de uitdagingen van de komende jaren het hoofd te bieden. ‘De universiteiten staan voor financiële uitdagingen en mogelijke reorganisaties. Het risico is dat veel nieuwe collega’s op tijdelijke contracten worden aangenomen en daardoor kwetsbaar zijn. Hoe meer leden er zijn, hoe sterker de vakbonden en hoe beter wij kunnen opkomen voor onze belangen. Want de vakbonden zijn wij, de collega’s.’

Maak ook een collega lid

Wil je ook samen sterker staan met je collega’s? Nodig ze dan net als Arnout uit om FNV-lid te worden. En mooi meegenomen: als jouw collega's lid worden, ontvang jij als dank € 10 van ons!

Maak ook een collega lid

Wil je meer verhalen en werftips lezen?

Lees dan ook de werfverhalen van onze andere leden die de afgelopen jaren hun collega’s, vrienden en familie hebben lid gemaakt. En laat je inspireren!