Uber-chauffeurs zijn werknemers en hebben recht op een vast loon

Taxichauffeur is een mooi beroep. Werken wanneer je wilt en altijd onder de mensen. Ook de meeste klanten zijn positief. Taxi-apps als Uber maken het mogelijk dat de klant gemakkelijk en goedkoop van A naar B wordt gebracht. Is het wel zo mooi als het lijkt?

Geen rechten

Dit gemak heeft ook een keerzijde. Door Uber is een overschot aan taxichauffeurs ontstaan. Hierdoor zijn de inkomsten en het aantal ritten per chauffeur gedaald. Taxichauffeurs moeten steeds meer werken om rond te komen en hun investeringen terug te verdienen. Steeds langere dagen zorgen voor steeds meer ongelukken.

Schijnzelfstandig

Via de chauffeursapp stuurt Uber de chauffeurs aan alsof het taxibedrijf jullie werkgever is. Maar dan zonder de rechten die een normale werknemer heeft (cao-loon, ontslagbescherming, medezeggenschap, WW-uitkering, ziektegeld etc.) Uber beweert dat jullie zelfstandigen zijn en dat jullie daarom geen recht hebben op deze rechten. Wij vinden dat hier sprake is van schijnzelfstandigheid. 

In actie

Uber profiteert van de verdeeldheid tussen de taxichauffeurs (TTO tegenover Uber en tussen Uber-chauffeurs onderling). Dat is niet wat we willen. Het gaat om jullie! Een grote groep taxichauffeurs heeft daarom de handen ineen geslagen en zijn in actie gekomen. Samen met de FNV. 

Rechtbank gaf ons gelijk!

We zijn al 2 keer naar de rechter gestapt. En 2 keer gaf de rechter ons gelijk. Uber-chauffeurs zijn werknemers en in dienst bij Uber. Dus hebben Uber-chauffeurs recht op een vast cao-loon volgens de taxi-cao. Het kan dus wel! Omdat we samen één vuist hebben gemaakt. 

Doe met ons mee!

Ondanks dit succes zijn we er nog niet. Uber geeft niet zomaar toe. We gaan nu de strijd aan om ervoor te zorgen dat jullie ook echt krijgen waar je recht op hebt. Ook willen we dat de politiek stappen neemt. Doe mee! Samen staan we sterk. 

Neem contact met ons op via platformwerk@fnv.nl