Er was onrust op de werkvloer en dat kostte Sandra steeds meer energie. Haar functie paste niet meer bij haar en ze haalde geen plezier meer uit haar werk. Toen ze een nieuwsbrief van de FNV ontving over het gratis Loopbaanspreekuur, besloot Sandra een afspraak te maken. ‘Ik dacht: laat ik het gewoon proberen. Misschien brengt het me in beweging.’
Sandra wil liever niet op de foto. Daarom is hierboven een stockfoto gebruikt.
Aanmelden voor een loopbaangesprek is gratis en laagdrempelig. Tijdens het gesprek met twee loopbaanconsulenten ging het niet alleen over Sandra’s cv, maar kreeg ze ook de ruimte om haar persoonlijke verhaal te doen. ‘Ze vroegen niet alleen naar mijn werk, maar ook hoe het echt met mij ging’, zegt Sandra. Juist dat luisterende oor bleek van grote waarde. ‘Ze zeiden dat ik mezelf wat tijd en ruimte mocht gunnen. Dat raakte me. Soms weet je iets al, maar als iemand het hardop zegt, komt het pas binnen.’
Sandra: “Ik voelde me gehoord en gezien”
Het loopbaangesprek gaf Sandra extra inzicht in en bevestiging van waar ze onbewust al mee bezig was. Een paar maanden later besloot ze zich ziek te melden en nam ze de rust die ze nodig had. ‘Ik was helemaal op. Dat realiseerde ik me pas later,’ vertelt Sandra. Die ruimte deed haar goed. Inmiddels is ze via het tweede spoortraject bezig met re-integreren bij een nieuwe werkgever.
Sandra’s ervaring met het loopbaanspreekuur was zo positief dat ze besloot zelf ook vrijwillig loopbaanconsulent bij de FNV te worden. ‘Ik had de ruimte en voelde dat ik iets kon bijdragen. Als loopbaanconsulent kun je mensen helpen en dat gaat vaak verder dan een vraag over werk. Je denkt mee en kunt echt een verschil maken’.
Als loopbaanconsulent helpt Sandra leden om hun loopbaanvraag helder te krijgen en mee te denken over vervolgstappen. ‘Het delen van mijn verhaal gaf mij veel ruimte. Daarmee wil ik anderen ook helpen,’ vertelt ze.
Sandra: “Wat mij hielp, kan ook anderen helpen.”
Tijdens het Loopbaanspreekuur staat jouw verhaal centraal. Jij bepaalt wat je wilt bespreken en er wordt echt naar je geluisterd. Sandra zegt: ‘Als je even vastloopt of gewoon wilt sparren, zou ik het zeker aanraden.’ ‘Bij de FNV vond ik mensen die werken van hart tot hart. Je wordt serieus genomen, zonder oordeel,’ voegt ze toe.
Die drie kernwaarden - van hart tot hart, gelijkwaardigheid en zonder oordeel - vormen de basis van het loopbaanadvies van de FNV. Wil jij ook iets betekenen voor anderen? Ontdek wat het inhoudt om vrijwillig loopbaanconsulent te worden.
Wekelijks staan onze professionele vrijwilligers klaar op de vakbondscentra om je te helpen met je loopbaanvraag. Wil je bijvoorbeeld je cv doornemen, je persoonlijke ontwikkeling bespreken of weten welke training het beste bij jou past? Maak dan een afspraak voor het loopbaanspreekuur bij jou in de buurt of ontdek onze gratis loopbaantrainingen voor FNV-leden.