De nieuwe cao
De afgelopen maanden hebben wij honderden collega’s in het OLVG en vele andere ziekenhuizen gesproken over jullie werk in de zorg en over jullie werkgevers. In die gesprekken komen drie thema’s naar voren die focus krijgen in de nieuwe cao ziekenhuizen.
7% loonsverhoging
Parkeerkosten volledig vergoed
Reiskosten verhoging naar 23 cent en de minimum van 35km te schrappen
32 uur als voltijd te gaan behandelen zonder verlies van loon.
Regeling vervroegd uittreden opnemen in de cao
80-95-100 regeling in plaats van 80-90-100 regeling
Vergoeding voor consignatiediensten wordt gelijk getrokken met bereikbaarheidsdiensten
Omkleedtijd is werktijd en wordt zo betaald
Om in de nieuwe cao deze thema’s af te spreken is het van belang dat jullie als vakbond zichtbaar zijn op de werkvloer, om zo druk te zetten op jullie werkgever en het onderhandelingsproces. Laat hier je gegevens achter – dan nemen wij contact met je op over hoe we dit gaan doen.
De hele inzet is hier te lezen.
