We zijn van start!

Volg de onderhandelingen voor de nieuwe cao UMC

De huidige cao UMC loopt af op 31 december 2025. Daarom zijn we in het voorjaar al begonnen met het ophalen van jullie wensen voor de nieuwe cao. Op deze pagina vind je onze inzet, de onderhandelingsdata en alle updates. Samen zorgen we ervoor dat er een nieuwe cao komt die recht doet aan jullie werk, inzet en toewijding in de UMC’s. Want alleen samen staan we sterk.

Blijf op de hoogte over de cao UMC

Blijf op de hoogte!

Wil jij niets missen van de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao UMC? Vul dan dit formulier in en ontvang alle belangrijke updates direct in je mailbox.

Wil je meer doen dan alleen volgen? Geef in het formulier aan of je actief wilt bijdragen, bijvoorbeeld door te flyeren, mee te helpen bij eventuele acties of op een andere manier jouw collega’s te mobiliseren. De vakbondsfunctionaris van jouw UMC neemt dan contact met je op.

Dit formulier is voor iedereen: leden en niet-leden. Hoe meer collega's dit volgen, des te sneller we iedereen kunnen bereiken. Samen maken we ons sterk voor een goede cao UMC.

Onze inzet

Onze inzet is tot stand gekomen met input van medewerkers uit alle UMC’s. Via de boom vol blaadjes, een ledenenquête en aanvullende reacties. Na aanscherping en goedkeuring door de Branche Advies Raad op 18 september 2025 ligt onze inzet nu vast.

De speerpunten in onze inzet zijn:

  • 6% loonsverhoging per 1 januari 2026
  • Uitbreiding onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
  • Stagevergoeding naar 750 euro per maand
  • Veertig minder jaaruren en 5 mei als extra vrije dag
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar
  • Ruimere generatieregeling richting AOW

 

Lees de volledige inzet

Verschillen in inzet en inzicht tussen FNV en UMCNL

De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC zijn begonnen. FNV en UMCNL kijken niet hetzelfde naar wat er nodig is voor goede afspraken. Bekijk hier waar de standpunten uit elkaar lopen.

Naar de vergelijking
Twee mensen vergelijken contract

De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC zijn begonnen. FNV en UMCNL kijken niet hetzelfde naar wat er nodig is voor goede afspraken. Bekijk hier waar de standpunten uit elkaar lopen.

Naar de vergelijking

Data onderhandelingen

Eerste onderhandelingsronde

De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC zijn van start gegaan. Vandaag vond de eerste onderhandelingsronde plaats. FNV Zorg & Welzijn heeft een duidelijk eisenpakket neergelegd. Onze boodschap is helder: onze eisen zijn geen verlanglijstje, maar pure noodzaak. De tijd van pappen en nathouden is wat ons betreft voorbij. Het is tijd voor structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding

Tweede onderhandelingsronde

Derde onderhandelingsronde

Vierde onderhandelingsronde

Vijfde onderhandelingsronde

Actueel

Hoe komt mijn cao tot stand?

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download e-book
E-book Hoe komt mijn cao tot stand

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download e-book
Vrouw zit tegenover twee andere vrouwen en voert een gesprek

Hulp van de FNV nodig?

Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Naar Service & Contact

Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.

Naar Service & Contact

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 50% KORTING DE EERSTE 2 MAANDEN

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.