De enquête Kinderopvang
Dit zijn de uitkomsten
Afgelopen november vroegen we je - in aanloop naar de nieuwe cao-onderhandelingen - om de cao-Kinderopvang-enquête in te vullen. Dit keer vulden 2.421 personen de enquête (volledig) in. Lees hieronder de meest opvallende uitkomsten.
Top 4 onderhandelingspunten
Het meest urgent om in de nieuwe cao-onderhandelingen te bespreken leverde de volgende top 4 op:
- Minder werkdruk en meer waardering
- Meer zeggenschap over werktijden, roosters en verlof
- De mogelijkheden voor vervroegd uittreden
- Loopbaanontwikkeling, scholing en doorgroeien
Verschillende perspectieven
We zien een klein verschil in de antwoorden van medewerkers die jonger zijn dan 35 jaar vergeleken met medewerkers die ouder zijn dan 55 jaar. De laatste groep denkt iets meer over vervroegd uittreden. Jonge medewerkers zijn vaker ontevreden over de hoogte van het loon, ervaren vaker geestelijke werkdruk, maar zijn wel meer tevreden over de balans tussen werk en privé.
Opvallend is dat medewerkers die FNV-lid zijn vaker aangeven dat ze weten hoe het zit met cao-regels over niet-groepsgebonden uren (ngu). Ook weten ze iets meer over pensioen en wanneer de laatste medezeggenschapsverkiezingen waren.
De resultaten gebruiken we natuurlijk voor de onderhandelingen die starten op 16 januari 2024.