De cao Kinderopvang

Meer waardering, minder werkdruk

De huidige cao Kinderopvang 2024 biedt meer loon, hogere reiskostenvergoeding en de gehate extra roosterdag is verdwenen. Een stap in de goede richting aldus de FNV. Want jij en 122.000 collega’s zijn het hart van de kinderopvang, letterlijk en figuurlijk.

De gemaakte afspraken

De eindejaarsuitkering gaat met 1% omhoog*
De lonen gaan op 1 november met 1,5% omhoog
De standaardreiskostenvergoeding gaat van € 0,14 naar € 0,23 per kilometer, ongeacht het vervoersmiddel.
De extra roosterdag is afgeschaft. Je kunt dus niet meer op een extra werkdag in de week ingezet worden.

_{*Dit geldt voor werknemers die op, of na 1 juli 2024 in dienst zijn.}

Lees hier alle afspraken

Looptijd

Deze cao heeft een korte looptijd van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024. Het is een overgangscao tussen de vorige cao en de cao van de Toekomst, die op 1 januari 2025 moet ingaan. Op die manier proberen we de cao’s op elkaar te laten aansluiten zodat alle medewerkers zeker zijn van wat hun arbeidsvoorwaarden zijn.

Cao van de toekomst

De cao-partijen, dat zijn vakbonden en werkgeverorganisaties samen, willen per 1 januari 2025 een Cao van de Toekomst afspreken. Hierin moeten de arbeidsvoorwaarden zijn afgesproken die het makkelijker maken om in verschillende branches te werken of de overstap tussen werkgevers eenvoudiger maken. Denk bijvoorbeeld aan het werken in de kinderopvang en in het onderwijs. Zulke afspraken maken de kinderopvang aantrekkelijk als branche om in te werken

Maak je collega lid!

Sandra heeft haar collega Manon uitgenodigd om lid te worden om deze redenen: ‘Werknemers in de kinderopvang moeten meer gewaardeerd en beloond worden. Daarom is het belangrijk dat zo veel mogelijk collega’s lid worden: samen staan we sterker!’ Wil jij net als Sandra en Manon een grotere, sterkere FNV in jouw sector? Nodig dan ook collega’s uit om lid te worden!

Maak je collega lid en verdien een tientje

Sandra heeft haar collega Manon uitgenodigd om lid te worden om deze redenen: ‘Werknemers in de kinderopvang moeten meer gewaardeerd en beloond worden. Daarom is het belangrijk dat zo veel mogelijk collega’s lid worden: samen staan we sterker!’ Wil jij net als Sandra en Manon een grotere, sterkere FNV in jouw sector? Nodig dan ook collega’s uit om lid te worden!

Maak je collega lid en verdien een tientje

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 4 MAANDEN VOOR € 25

Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer

Word lid Of maak een ander lid en verdien een tientje