Samen voor een goede cao Kinderopvang

De FNV staat voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden. Ook voor jou en je collega’s in de kinderopvang Je verdient beter! De cao-onderhandelingen voor jouw nieuwe cao Kinderopvang starten na de zomer. Op deze pagina vind je updates en handige informatie.

Laat je stem horen!

Onze swipetool is live! Tot en met 15 juni kun jij in drie minuten aangeven wat jij belangrijk vindt voor de nieuwe cao Kinderopvang. Denk aan salaris, werkdruk, roosters en ontwikkeling. Gewoon swipen naar links of rechts. Makkelijker kan niet.

Let op: je kunt de Swipocratie maar één keer invullen

Swipe mee en laat het ons weten

Blijf op de hoogte en word actief!

Wil jij niets missen van de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao Kinderopvang? Vul dan dit formulier in en ontvang alle belangrijke updates.

Wil je meer doen dan alleen volgen? Geef in het formulier aan of je actief wilt bijdragen, bijvoorbeeld door te flyeren of met collega’s in gesprek te gaan.

Dit formulier is voor iedereen: leden en niet-leden. Hoe meer collega's dit volgen, des te sneller we iedereen kunnen bereiken. Samen maken we ons sterk voor een goede cao Kinderopvang.

Wist je dat er een WhatsApp-Community FNV Kinderopvang is?

Sluit je aan en blijf op de hoogte

Actueel

Zo werft Dave (29), pedagogisch medewerker in de kinderopvang

'De toekomst voor kinderen en komende generaties verbeteren', dát is waarom Dave al tien jaar in de kinderopvang werkt. Dit kun je alleen bereiken als medewerkers in de sector het goed hebben en daar samen voor strijden. Daarom werft Dave nieuwe FNV-leden.

Lees het verhaal van Dave

'De toekomst voor kinderen en komende generaties verbeteren', dát is waarom Dave al tien jaar in de kinderopvang werkt. Dit kun je alleen bereiken als medewerkers in de sector het goed hebben en daar samen voor strijden. Daarom werft Dave nieuwe FNV-leden.

Lees het verhaal van Dave

Maak je collega lid!

Sandra heeft haar collega Manon uitgenodigd om lid te worden om deze redenen: ‘Werknemers in de kinderopvang moeten meer gewaardeerd en beloond worden. Daarom is het belangrijk dat zo veel mogelijk collega’s lid worden: samen staan we sterker!’ Wil jij net als Sandra en Manon een grotere, sterkere FNV in jouw sector? Nodig dan ook collega’s uit om lid te worden!

Maak je collega lid en verdien een tientje

Sandra heeft haar collega Manon uitgenodigd om lid te worden om deze redenen: ‘Werknemers in de kinderopvang moeten meer gewaardeerd en beloond worden. Daarom is het belangrijk dat zo veel mogelijk collega’s lid worden: samen staan we sterker!’ Wil jij net als Sandra en Manon een grotere, sterkere FNV in jouw sector? Nodig dan ook collega’s uit om lid te worden!

Maak je collega lid en verdien een tientje

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 50% KORTING DE EERSTE 2 MAANDEN

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Begeleiding bij Wao, Wajong, Wia en Ziektewet
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.